【正文】 書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。抓好以黨支部為核心的村級組織建設，選好配強村級班子。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。在黨員發(fā)展過程中，采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源 頭保證了黨員的質量， XX 年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員 16 名，沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。 xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來，按照配足配強，結構合理，程序合法的要求，依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。 標準農田建設工作。三是對干部談 )心交心還不夠。 回顧過去一年的工作，也取得了一些成績，這離不開黨和組織的正確領導，也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合，但與組織和人民的要求還是有差距的，自身還存在一些問題和不足：一是深入調查研究還不夠 。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找問題，化解矛盾，研究對策，為全面開展村級組織換屆工作做好準備。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。一是發(fā)展黨員工作。在創(chuàng)建過程中，把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農村中的先進形象、黨員積極為農村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。 二、以“統(tǒng)領、服務”為要求，加強了黨的建設 我認真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領導小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“ 合心、合拍、合力”。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。展望未來任重而道遠，一年來，經(jīng)歷了很多，也學會 了不少東西，積累這些經(jīng)驗，我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者，為我們 xx 公司的 20xx 年的豐收成果灌輸自己最大的能量。我們在有局限 性的工作條件下，本著對公司和客戶雙重負責的心，做到公正公平地對待產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量問題，對問題產(chǎn)品，我總是及時地向上級向上道工序的領導匯報，對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員，以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后，讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。對于一年一度的職稱評聘工作，我更是高度重視，全力以赴。本次會議得到了局到會領導的充分肯定、高度評價?；I備工作開始后，及時制訂方案、拿出運行大表。是我們目前所開會議中規(guī)格最高、程序也最為復雜 的大會。 回顧自己的思想和工作，我深知自身做得還很不夠，離上級黨組織的要求和干部群眾的企盼還有一定的差距。深入學習 xx 大和 xx 屆四中、五中全會精神，領會其精神實質，切實加強對自身人生觀、世界觀的改造，切實加強自身的黨性修養(yǎng)。在此基礎上，我們又完成了公司中層干部績效考核辦法。五抓黨員評議。并選準油品運輸分公司和汽車大修廠作為示范點，分別在車場和車間進行了公開承諾 。知行合一，統(tǒng)籌開展，扎實推進，充分 發(fā)揮了黨委在企業(yè)中的核心作用、黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員在生產(chǎn)實踐中的先鋒模范作用。推薦參加管理局高級職稱評審 6 人、中級職稱評審 7 人、初級職稱 4 人。組織科作為干部之家，圍繞“家”這個概念，我很下功夫，很作文章。三是請領導深入基層，與員工群眾交心談心 。向書本學習、到兄弟單位取經(jīng)、向老同志請教，直到將整個會議議程弄懂弄通，將整個會議程序理出一條線，亂熟于心。是公司全體黨員生活中的一件大事。到黨委組織科工作的三年里，我自認為認真履行了自己的職責，自覺塑造了自己堅強的黨 性、無私的品德、寬闊的襟懷。 五、不斷強化政治理論學習，切實加強自身黨性修養(yǎng) 不論工 作多忙，任務多重，我始終擠時間、抽時間堅持政治理論學習。先后撰寫《 xxx》、《 xxx》等論文，并在局黨委組織部舉辦的政研會進行了交流發(fā)言，雙雙獲得一等獎。安全制約著我們公司的生存、安全制約著我們公司的發(fā)展，抓住這一關鍵，積極開展黨員安全責任區(qū)競賽活動，最大限度地調動、激發(fā)和發(fā)揮全體黨員的積極性，收到了事半功倍的效果 。我們嚴格要求，對各支部的承諾內容逐一進行具體指導、審核。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為統(tǒng)領、以“我的崗位我負責”為抓手、以“黨員安全責任區(qū)競賽”活動為著力點。一年來，共組織符合條件人員報考各種類職稱資格考試 46 人次、聘任高級職稱 5 人、中級職稱 10 人、初級職稱 8 人。 二、始終堅持以人為本，充分挖掘人才資源 黨管干部，黨管人才。二是采取靈活多樣的形式，廣泛征求不同群體的意見 。不懂就問，不會就學。公司第七次黨代會是一次換屆選舉大會。各道程序一環(huán)套一環(huán)，而且環(huán)環(huán)相扣。并著手調研，掌握第一手資料，寫出高質量的工作報告。五是認真搞好總結，及時制訂整改措施。一年來，根據(jù)公司黨委的安排，按照《黨員領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，我們對 12 個基層班子、 4 個機關部門、 28 名副科以上干部、 12 名一般干部的崗位職務進行了提拔、調整和交流。所推薦的人員基本都能通過。一抓典型示范引導。重點對全公司 所有崗位說明書進行修訂。六抓整改落實。下一步，還得對此考核方法進行跟蹤，針對存在的問題作進一步的修 訂完善。凡要求別人不干的事情，自己首先堅決不干 。工作雖然執(zhí)著，但創(chuàng)新的力度還不夠大。不可有半點的差錯，不可有半點的閃失，否則，就會前功盡棄，就會造成無法挽回的影響。這次大會，實事求是的總結了公司第六屆黨委和紀委所作的工作，客觀地分析了公司未來所面臨的形勢任務，科學部署了公司黨建思想政治工作，選出了新一屆黨委和紀委委員，確立了“三個遞增、三個跨入”的工作目標，堅定了公司全體黨員和廣大干部員工實現(xiàn)宏 偉發(fā)展目標的信心和決心。由于我們高度重視，準備充分，本次民主生活會開得很成功。與此同時，結合我 們運輸?shù)淖陨韺嶋H，經(jīng)過廣泛地調研、廣泛地征求意見，先后起草了《運輸公司聘任主任科員管理辦法》、《運輸公