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在班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言1(存儲版)

2025-04-26 18:56上一頁面

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【正文】 質(zhì)、管理水平、創(chuàng)新能力。應(yīng)積極探索探討探索班級管理的新模式,為學(xué)生發(fā)展搭建平臺,激發(fā)他們參與的欲望,發(fā)揮他們的管理才能,培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。處理得好,可能成為支撐學(xué)生成功的基石,幫助他們一步步向前;處理不好,一件小事可能成為下滑的斜坡,學(xué)生可能由此而跌入人生的泥潭。 三、班主任工作是班主任工作魅力的展示 有怎樣的班主任,就有怎樣的班級。 去年,我校派出了德育處主任和年級組長參加了徐聞中學(xué)等學(xué)校的班主任經(jīng)驗交流會,我深受啟發(fā)。他們對新鮮事物的接受能力和應(yīng)變能力,這是我們成年人難以企及的。此外,我校的初中部學(xué)生來源結(jié)構(gòu)不盡合理,學(xué)生家庭環(huán)境、家庭教育欠缺,家長對學(xué)生關(guān)心度還不夠,學(xué)生養(yǎng)成教育較差,道德素養(yǎng)基礎(chǔ)較低,學(xué)困生較多。 在學(xué)生的心目中,不歧視學(xué)困生是老師的優(yōu)秀品格。 第四篇:在班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 在班主任工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言 借此機會,與各位班主任交流幾點班級管理的感受和想法。 我認為一個班級學(xué)生的行為習慣和學(xué)習習慣的好壞直接決定班級工作的成敗。我們既是班級管理者和教學(xué)工作者,更是靈魂工程師。表揚是甘露,但過多了則成了水患。每帶一個班級,我都從班級常規(guī)著手,抓好細節(jié)。 二、有序兩操 我們是早上 9 點 10 分出操,我一般是 9 點 05分做好準備,催促學(xué)生收拾課桌,快速整隊,并有序下樓,在下樓過程中,學(xué)生會打鬧,會說話,因為隊伍太長,顧了頭,就顧不了尾,所以這個時候也是我最覺得無力和疲憊的地方,出一個操簡直要退一層皮。對當天多次遲到同學(xué)進行教育。到目前為止,班級衛(wèi)生都做的不太理想,孩子們比較貪玩,責任心不強,要隨時提醒,我有空的時候就要去教室看一看,及時提醒,多年的班主任工作真的就是養(yǎng)成了我走到哪里就喜歡看地上有沒有紙屑,脖子上有沒有紅領(lǐng)巾這樣的職業(yè)病。這種方法可以叫做”擒賊先擒王“或者”牽一發(fā)而動全身“吧! 有時,我很情緒化,面對學(xué)生的聒噪顯得很沒有耐心,大聲的吼,想用自己的聲音鎮(zhèn)壓住他,威懾他,想顯示自己的威信,威嚴,也想發(fā)泄一下,其實這樣,我覺得并不是好方法,因為現(xiàn)在的 00 后,自我意識很強,他只認死理,面對咆哮,很反感,甚至抵觸,滿面委屈,心理不知道怎么咒罵老師了。我另外還定了幾本,準備送給班上幾個調(diào)皮沒有自信的孩子,讓他們感受到我特別的關(guān)愛,私心里也希望這樣能把良好的師生關(guān)系建立起來。那么,作為老師,我能回報她的,就是更加關(guān)愛她的孩子,這樣就會良性發(fā)展。有時候還可以悄悄的給孩子一個小小的獎勵,如一個水果,一顆糖,小本書等等,讓他覺得他在老師的心目中是地位特殊的,是重要的,不能破壞了這樣好的形象。每日值日生的工作一共有四項: 一、打掃班級 二、擺好課桌椅 三、關(guān)好門窗和窗簾 四、收集整理好班級的廢紙作為班級每星期的廢紙回收。 1 三、課前準備 我們班在五樓,可是男生卻最愛玩雙杠,所以遲到就成了普遍現(xiàn)象,更糟糕的是下課就往樓下去,打鈴再往樓上沖,鈴聲完了才進教室,然后還發(fā)現(xiàn)自己沒有上廁所,沒有喝水,又要請假去,看 起來亂的很。 午間管理的時候,要求安靜,閉眼休息,我會巡視,并小聲的提醒還沒有做 好的同學(xué),大概 10 分鐘左右,大部分同學(xué)可以入睡。其實我的許多工作和老師們比起來還顯得粗糙和單一,做的還不好,我還需要更多的磨礪,因此,在這樣的大會上作交流發(fā)言,我內(nèi)心是十分沒有底氣的,我所做的也都是每個班主任的事務(wù)性工作,我也不善于進行理論提煉,沒有辦法上升到多高的理論高度,只能做什么說什么,水平有限,請大家包涵。無論是每周一次的班會,還是平日的一言一行,我都在為他們滲透做人的道理。班主任要生就一雙慧眼,心細如發(fā),在他們憂傷的時候,給予快樂;在他們無助的時候,給予支持;在他們失意的時候,給予慰藉;在他們自卑的時候,給予鼓勵。 感受二:班主任的特殊地位,使其有可能成為是學(xué)生最親近的老師,也有可能成為學(xué)生最厭惡的老師,這取決于班主任對學(xué)生的態(tài)度,對學(xué)生是否公平,是否無私。 今后,我校將進一步加大班主任隊伍建設(shè)力度,班主任待遇方面進一步提高,在評優(yōu)評、評先等方面向班主任傾斜,形成人人爭當班主任的局面。他們非常需要別人的認可和尊重。首先,我校位于治安環(huán)境較差的城鄉(xiāng)結(jié)合部,臨近西門村和北門村,兩村閑散無業(yè)人員較多。 后我校班主任工作的努力方向 與時俱進,幫助新時代的中學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀 目前在校的中學(xué)生基本上是在 90 年代以后出生的青少年,他們生活在信息化、知識化、時尚化的氛圍之中,他們在感受著電腦、網(wǎng)絡(luò)等文化氛圍所帶給他們的種種體驗。幾位 班主任的交流材料中對此有較深的感悟。每天都要和學(xué)生打交道,每天都要面對班級發(fā)生的形形色色的事件,既要做學(xué)生求知的引路人,又要做學(xué)生進步的引導(dǎo)者,工作細致煩瑣,生活平淡?!? 班主任工作應(yīng)注意工作的藝術(shù)性 教師的工作是瑣碎的,我們面對的問題可能就是一些小事、碎事,例如,遲到早退,你瞪我一眼,我罵你一句等等。及時對學(xué)生進行心理疏導(dǎo),使學(xué)生學(xué)會面對挫折。一個班級管理的成敗,直接關(guān)系著學(xué)校的社會聲譽和前途發(fā)展。對學(xué)生教育的工作更具針對性,注重抓了班風的建設(shè),以班風促學(xué)風,使班級的正氣得以弘揚。這都給我校 的管理帶來極大的困難,勢必至使我校投入大量的人力、財力和物力進行管理,方可收到防范效果。他們對新鮮事物的接受能力和應(yīng)變能力,這是我們成年人難以企及的。 班主任工作魅力是一項在長期教育實踐過程中鍛煉造就的一種能力,是借鑒他人教育經(jīng)驗,融匯領(lǐng)悟于心,升華外現(xiàn)于行的教育活動。 在教師這支隊伍中,班主任是排頭兵,不僅要教書,還要育人。這種特殊的工作需要我們以“誨人不倦”、“躬行實踐”的 美好師德和博大胸懷去履行班主任的神圣使命。同時,班主任應(yīng)主動與家庭聯(lián)系,讓學(xué)校與家庭攜手做好對學(xué)生的教育工作。這次班主任工作經(jīng)驗交流會,我們安排了八位班主任作經(jīng)驗介紹,他們將根據(jù) 不同年級、不同班級的特點,就班級學(xué)習管理、紀律管理等幾個方面總結(jié)自己的經(jīng)驗和體會,體現(xiàn)出了理論與實踐的有效結(jié)合。 班主任工作藝術(shù)主要體現(xiàn)為:根據(jù)學(xué)生的實際發(fā)展水平,精心設(shè)計、靈活把握教育過程;教育形式靈活多樣,富于變化,能激起學(xué)生的共鳴;妥善、巧妙地處理偶發(fā)事件,善于化解矛盾與沖突;語言表達生動、活潑、形象、具有邏輯力性、鼓動性和分寸感;善于利用有利時機對學(xué)生的行為進行肯定、鼓勵、贊許、制止、批評,從而使教育教學(xué)活動達到最佳 境界,并獲得最佳效果。 從書本中學(xué),就是要經(jīng)??匆恍﹫罂s志,班主任工作研究資料等,從中豐富個人的專業(yè)管理知識。班主任工作的最高境界是,每個學(xué)生都不愿犯錯誤,犯錯誤就覺得對不住班主任,積極主動學(xué)習,維護班集體榮譽,自覺遵守班級紀律成為學(xué)生生命的自覺,如果能達到這一境界,你工作起來就容易的多了。首先,我校位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,社會閑散無業(yè)人員較多,學(xué)生來源結(jié)構(gòu)復(fù)雜,住宿學(xué)生多,學(xué)生家庭環(huán)境、家庭教育欠缺,家 長對學(xué)生關(guān)心度還不夠,學(xué)生養(yǎng)成教育較差,道德素養(yǎng)基礎(chǔ)較低,學(xué)困生較多?!? 二、今后我校班主任工作的努力方向 與時俱進,幫助新時代的中學(xué)生樹立正確的人生觀、道德觀、價值觀 目前的學(xué)生生活在信息化、知識化、時尚化的氛圍之中,他們在感受著電腦、網(wǎng)絡(luò)等文化氛圍所帶給他們的種種體驗。
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