人事文員工作職責(zé)(存儲版)
【正文】 紀(jì)律。 13．客服資料的收集及整理，制作文檔、 PPT、視頻等資料，定期對客服進(jìn)行培訓(xùn)。 21．接受其他臨時工作。 ，做好物品出入庫的登記。 ，留底。 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。 、信件、郵件、報刊雜志的分送。 、政策和公司人事制度方面的疑問，協(xié)助處理人事勞資糾紛。 。 、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 ，每周、每月統(tǒng)計員工伙食情況。 、社保費辦理事務(wù)。 訂及解除工作。 14．銷售快遞單及發(fā)貨單（含問題單）的錄入工作及數(shù)據(jù)核對，傳遞數(shù)據(jù)給財務(wù)。 第四篇：人事文員的工作職責(zé) 人事文員的工作職責(zé) 協(xié)助建立公司人員招聘體系，根據(jù)公司人力資源需求，擬定公司招聘計劃 負(fù)責(zé)公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施、接待引領(lǐng)新員工等工作 負(fù) 責(zé)發(fā)放錄用通知，及
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1