人事文員工作職責(zé)-展示頁(yè)
2025-03-27 18:24本頁(yè)面
【正文】 位要求的制定 /招聘渠道的決定 /招聘簡(jiǎn)歷的篩選 /面試 /錄用）； （包括入職表填寫 /證件驗(yàn)證 /廠證 /住宿 /工衣發(fā)放辦理等）； （培訓(xùn)包括工作職責(zé) /公司管理制度 /安全）； 、日常的請(qǐng)假、出差等；文件的復(fù)印、分發(fā)； ； ； ； ； ；負(fù)責(zé)公司的安全管理（包括安全制度制訂和培訓(xùn) /安全設(shè)施到位 /安全區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人等）； （包括衛(wèi)生區(qū)域劃分及指定區(qū)域負(fù)責(zé)人 /每周進(jìn)行有記錄的衛(wèi)生檢查等）； ； ； ，做好月總、季總、年總明細(xì)，負(fù)責(zé)考勤巡查與記錄，反饋員工考勤情況。 、社保費(fèi)辦理事務(wù)。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務(wù)。 、社保費(fèi)辦理事務(wù)。協(xié)調(diào)與食堂的業(yè)務(wù)。 、轉(zhuǎn)接電話做留言記錄、訊息處理，來訪客人通報(bào)及接待。 ，選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。 訂及解除工作。 ，分析各崗位報(bào)酬的合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。 ，留底，
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