【正文】 有員工名片制定的確定與核實(shí)。 業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。 。 。 辦公室工作：文檔打英收發(fā)傳真，日常考勤。 六、外來客人的接待和服務(wù)。 做好檔案材料管理工作 ,嚴(yán)格借檔手續(xù)。 要。 好員工人事檔案材料 ,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。對(duì)顧客詢問不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決 2．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系 辦公室文員的發(fā)展前景：文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后，可以成為經(jīng) 理助理，秘書，經(jīng)理等高層次的管理人員。 接待訪客 。 負(fù)責(zé)庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。 負(fù)責(zé)大區(qū)市場資料的收集與更新 。 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理 。 ：對(duì)新進(jìn)人員等進(jìn)行直接監(jiān)督指導(dǎo)。 ： 早晨超于 10 點(diǎn)交話費(fèi)不予辦理， 10 點(diǎn)前按照話費(fèi)登記本的內(nèi)容登記（日期、姓名、手機(jī)、繳費(fèi)金額）， 10 點(diǎn)后給移動(dòng)點(diǎn)號(hào)搭電話統(tǒng)一繳費(fèi)。根據(jù)個(gè)人使用實(shí)際情況第一時(shí)間辦理，發(fā)送后要督促移動(dòng)辦理。 ： 各部門使用要在會(huì)議使用登記表上進(jìn)行登記，寫明日期、部門、申請(qǐng)人、用途、人數(shù)、使用時(shí)間、設(shè)備需求。 1015 天左右，打印機(jī)加粉，行政部 2 個(gè)，質(zhì)管部 1 個(gè)，財(cái)務(wù)部 2 個(gè)，倉 儲(chǔ)部 2 個(gè)，每次加粉后進(jìn)行征集，月底統(tǒng)一結(jié)算。 ：行政管理、 中文秘書等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷。 最好有自己的行政管理理念，豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，并能在一定程度上左右上司的管理決策。 三、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收娶分發(fā)工作。 八、完成各項(xiàng)勤雜、采購工作。 (電腦化 )5.對(duì)試用人員之試工與考核調(diào)查。 。 做好前臺(tái)電話的轉(zhuǎn)接工作，有人需要轉(zhuǎn)接到總經(jīng)理辦公室、財(cái)務(wù)室時(shí)需要與總經(jīng)理、財(cái)務(wù)相關(guān)人員溝通好 后方可接入。 公司有員工調(diào)動(dòng)是及時(shí)出示調(diào)動(dòng)通并及時(shí)更改公司的通訊錄。 員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資 六、后勤處理 為公司所有員工名片制定的確定與核實(shí)。 業(yè)務(wù)員沒有及時(shí)填寫的要向他的上級(jí)反應(yīng)要求及時(shí)補(bǔ)加功課。 經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 行政助理其主要職責(zé)是輔助管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔 管理等辦公事務(wù)中的工作。 。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等。 印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。接待來訪人員。 七、與維修部的緊密合作，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。 新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。 認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。 負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等 。 ，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。 之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手 續(xù)，保證帳實(shí)相符。行 政文員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。 要有一定的行政專業(yè)知識(shí)。 八、工作時(shí)間 本崗位實(shí)行每周 60小時(shí)工作制。 ： 現(xiàn)以水票的方式購買飲用水，每張代表一桶飲用水，采用一次性購買100 張稅票（每天約喝 5 桶水），點(diǎn)清空桶的數(shù)量，買水后分布給各部門余下放入小會(huì)議室，然后在電子表格中記錄買入水的日期、數(shù)量和出水票情況。寫明名稱、數(shù)量、單價(jià)、合計(jì)。登記后發(fā)送短信、郵箱或傳真 給移動(dòng)。 ： 發(fā)件人自己領(lǐng)取相應(yīng)快件袋并填寫內(nèi)容，由發(fā)件人確認(rèn)后收取快件費(fèi)用：部轉(zhuǎn)正費(fèi)用為申通 10 元、匯通 10 元、 ems22 元，轉(zhuǎn)帳為申通 9 元、匯通 元、 ems22 元。 三、其他職責(zé) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。例五：某信息技術(shù)有限公司 辦公室文員崗位職責(zé)： 協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理 。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。 收發(fā)日常郵件 。 時(shí)工作。 、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。 、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。 四、負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。 人事管理工作：招聘、辭退手續(xù)，人員培訓(xùn)等。 ，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。接待來訪人員。 七、 與維修部的緊密合作，及時(shí)收取維修費(fèi)用并將維修費(fèi)用上交到公司財(cái)務(wù)。 新員工在入職后要將新員工的員工檔案輸入電腦中的電子檔案之中。 認(rèn)真接待每一位顧客，做好公司的形象窗口。 負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等 。 ，月初對(duì)全廠職員工上月的工卡查核并及時(shí)交于財(cái)務(wù)室。 。 六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。 行政文員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)做好計(jì)算機(jī)打字、復(fù)印等行政工作。當(dāng)好好先生，不按公司原則辦事。 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理 。 (每日 /月之考勤日?qǐng)?bào)表 /每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表 /請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理 /平時(shí)查 卡、監(jiān)卡 /加班申請(qǐng)手續(xù)等 ) 。 (按招聘流程 ) 。文員崗位職責(zé) 五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。 負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場所 (辦公樓、會(huì)議室及奠基廳 )的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng) ，做好會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會(huì)、辦公會(huì)議以外的校級(jí)會(huì)議的人員通知 負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目和津貼、工會(huì)福利等待遇的登記造冊(cè)、報(bào)批、領(lǐng)娶分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤 。行政文員崗位職責(zé)大全 第一篇：行政文員崗位職責(zé)大全 行政文員崗位職責(zé) ； ，擔(dān)負(fù)會(huì)議記錄，編制會(huì)議紀(jì)要。承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護(hù)維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報(bào)刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作 。對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。履行以下行政文員工作職責(zé)： 。 (廠內(nèi)程序文件 /內(nèi)部聯(lián)絡(luò) /外部聯(lián)絡(luò) /會(huì)議資料 /各類培訓(xùn)資料 /考勤資料 /獎(jiǎng)懲資料 /人事異動(dòng)資料等分類整理 ) /月對(duì)全廠職員工的考勤工作。 負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)英郵寄等事務(wù) 。 工作禁忌：辦事拖拉，不負(fù)責(zé)任，漸忘。 負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場所 (辦公樓、會(huì)議室及奠基廳 )的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)，做好會(huì)議服務(wù)工作，負(fù)責(zé)黨委會(huì)、辦公會(huì)議以外的校級(jí)會(huì)議的人員通知 負(fù)責(zé)辦理公司行政領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管的離退休人員、校辦工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目和津貼、工會(huì)福利等待遇的登記造冊(cè)、報(bào)批、領(lǐng)娶分發(fā)等手續(xù)，負(fù)責(zé)上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤 。 五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。 (按招聘流程 ) 。 (每日 /月之考勤日?qǐng)?bào)表 /每月人力流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表 /請(qǐng)假、放假手續(xù)辦理 /平時(shí)查卡、監(jiān)卡 /加班申請(qǐng)手續(xù)等 ) 。 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理 。 一次性接待顧客三個(gè)以上時(shí)可以叫維修員幫忙接待上門維修客戶。 五、人事處理 新員工在入職時(shí)一定要將入職書、個(gè)人擔(dān)保書及擔(dān)保人的身份證復(fù)印件一起存檔放入檔案庫中。 及時(shí)處理好客戶的投訴問題。 辦公室文員 (會(huì)議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件 報(bào)紙收發(fā) )工作職責(zé)： 、轉(zhuǎn)接電話 。 。 ,合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率 ,提倡節(jié)儉。 三、全面負(fù)責(zé)員工考勤工作。 負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、