局黨組干部選拔任用工作情況報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 三、存在問題及下一步工作思路 一年來， XX 局在干部 選拔任用方面取得一定成效，為全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我局的干部選任考評(píng)機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊(duì)伍整體活力有待提升。特別要把好動(dòng)議提名、考察考核、程序步驟三關(guān)，做到執(zhí)行政策不走樣、履行程序不變通、遵守制度不違規(guī)，堅(jiān)決防止程序空轉(zhuǎn)。堅(jiān)決查糾拉票賄選、買官賣官、跑官要官等違紀(jì)行為，不僅要處理當(dāng)事人，而且要追究責(zé)任人，有效預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)，進(jìn)一步營(yíng)造選人用人的良好風(fēng)氣，加速政治生態(tài)優(yōu)化步伐。 二是嚴(yán)格程序不空轉(zhuǎn)。認(rèn)真做好干部任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。根據(jù)工作需要、形勢(shì)變化以及考察結(jié)果等情況，局黨組嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定，提出初步建議，在黨組會(huì)上討論通過后，進(jìn)行充分醞釀，形成統(tǒng)一意見。民主推薦包括會(huì)議推薦和個(gè)別談話推薦。民主推薦是選拔任用干部的一
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