在公司總部去“機(jī)關(guān)化”改革工作會(huì)議上的講話范文(存儲(chǔ)版)
【正文】 富干部的工作經(jīng)歷，有效提高干部應(yīng)對(duì)不同局面、解答不同問(wèn)題的綜合能力，全面拓展和增強(qiáng)干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，更好地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)才干。 總之，這次崗位交流，是為了落實(shí)中央關(guān)于 干部隊(duì)伍建設(shè)和總部機(jī)關(guān)化整改要求，是為了加強(qiáng)總部建設(shè)，是為了完善二級(jí)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)企制度，是為了更好地發(fā)揮干部的作用，是為了促進(jìn)干部成長(zhǎng)，是為了保護(hù)干部，是對(duì)大家的信任和愛(ài)護(hù)。要帶頭做到兩個(gè)維護(hù)，把提高政治站位、落實(shí)政治要求作謀劃推動(dòng)工作的根本遵循，確保始終在政治方向、政治立場(chǎng)、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。進(jìn)入新時(shí)代，新事物層出不窮，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰 出局。不學(xué)習(xí)新政策、不掌握新政策、不能做到靈活運(yùn)用新政策，就不是一名合格的部門負(fù)責(zé)人。就是要通過(guò)對(duì)內(nèi)對(duì)外的調(diào)查研究，掌握實(shí)情，開(kāi)拓思路，找到門道，提高工作決策能力。大家要胸懷全局，自覺(jué)養(yǎng)成站在企業(yè)管理全局、站在公司領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題的習(xí)慣，圍繞大局出謀劃策、貢獻(xiàn)智慧。從某種意義上講，總部就是制造文件的，就是組織會(huì)議的。大家都要自覺(jué)在文牘水平上下功夫，切實(shí)提高自己的公文寫(xiě)作水平。公司總部部門離領(lǐng)導(dǎo)最近、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最直接 ，肩負(fù)著落實(shí)指令、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)基層的重要職責(zé)，作風(fēng)形象對(duì)全系統(tǒng)具有重要風(fēng)向標(biāo)作用，要借機(jī)關(guān)化整改之機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，徹底改變讓基層單位詬病的一些問(wèn)題，讓全系統(tǒng)職工群眾感受到新氣象新變化。不論是制訂制度辦法、提交決策議案，還是對(duì)上 匯報(bào)工作、對(duì)下發(fā)布指令，都要緊繃依法合規(guī)這根弦。大家即將走上新的崗位，領(lǐng)導(dǎo)新的部門，要敢于善于打破陳規(guī)，以全新的視角審視本部門的工作，大膽創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)本部門以及本業(yè)務(wù)系統(tǒng)從上到下工作面貌煥然一新，進(jìn)而有效推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。首先是要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示匯報(bào)程序，該向誰(shuí)請(qǐng)示的要向誰(shuí)請(qǐng)示，該向誰(shuí)匯報(bào)的要向誰(shuí)匯報(bào)，不能亂請(qǐng)示 亂匯報(bào)，人為制造公司領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，更不能該請(qǐng)示的不請(qǐng)示，該匯報(bào)的不匯報(bào)，自行其是。要自覺(jué)抵制吃請(qǐng)行為，抵制吃喝風(fēng)，特別是不能接受所 屬單位駐京機(jī)構(gòu)的吃請(qǐng)。要堅(jiān)決與各種以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)，嚴(yán)禁違規(guī)插手下屬單位的員工招聘、協(xié)作隊(duì)伍錄用以及材料供應(yīng)商選擇等敏感事項(xiàng)，要管理好自己的直系親屬和親朋好友，禁止在有關(guān)商業(yè)行為中為其謀取私利。 。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，沒(méi)有創(chuàng)新就不可能有發(fā)展，當(dāng)前企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域都需要?jiǎng)?chuàng)新，也就是各個(gè)職能業(yè)務(wù)部門都需要?jiǎng)?chuàng)新?？偛渴钦莆照摺⒅贫ㄕ叩?，大家都要有強(qiáng)烈的依法合規(guī)意識(shí)。要加強(qiáng)黨建工作，按黨章黨規(guī)，抓好部門黨支部建設(shè)，落實(shí)三會(huì)一課要求，開(kāi)展好主題黨日活動(dòng)，關(guān)心部門人員工作生活，熱心幫助解決實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)工作積極性，把部門支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。千難萬(wàn)難拿出來(lái)了，根本不成個(gè)樣子。 。 。要通過(guò)調(diào)研研究，深入了解新部門、新崗位的職能業(yè)務(wù)工作情況，了解本業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作在所屬單位的開(kāi)展情況、存在的問(wèn)題，需要解決的突出矛盾等。作為企業(yè)總部部門負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要方面是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)與政策研究。學(xué)習(xí)能力是我們所有能力的本源，起到?jīng)Q定性作用。習(xí)近平總書(shū)記指出，在領(lǐng)導(dǎo)干部的所有能力中，政治能力是第一位的。實(shí)行崗位交流，可以使干部擺脫原來(lái)的圈子，有利于干部輕裝上陣，有利于凈化總部政治生態(tài)，有利于促進(jìn)總部建設(shè)風(fēng)清氣正、平安發(fā)展。當(dāng)前，我們企業(yè)復(fù)合型干部的數(shù)量還不夠多，部分干部的經(jīng)歷、閱歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與企業(yè)改革發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，有的在同一個(gè)部門干的時(shí)間 比較長(zhǎng)。 ，是為了激發(fā)總部活力?？偛坎块T負(fù)責(zé)人要牢固樹(shù)立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)加快總部機(jī)構(gòu)改革的重要性和緊迫性，帶頭支持改革、參與改革、推動(dòng)改革。近年來(lái)，公司在加快市場(chǎng)化改革、完善公司治理體系和推進(jìn)總部機(jī)構(gòu)改革等方面做了大量工作，有力地推進(jìn)了企業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程。下面，結(jié)合總部機(jī)構(gòu)改革和干部交流調(diào)整，講四個(gè)方面的意
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