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在全市人力社保工作會(huì)議上的講話范文(存儲(chǔ)版)

2025-04-03 17:05上一頁面

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【正文】 生 X 人 X 萬元、發(fā)民辦教師和代課老師 X 人 X 萬元、放映員 30人 X 萬元。對(duì)各類用人單位的日常巡查次數(shù)達(dá) X 余次,定期審查用人單位規(guī)章制度,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同;通過巡查和專項(xiàng)檢查,督促 X 余家單位辦理了勞動(dòng)保障登記。一是部分就業(yè)人員就業(yè)質(zhì)量不高,就業(yè)不穩(wěn)定。 (四)機(jī)關(guān)社保改革問題凸現(xiàn)。一要狠抓就業(yè)政策的落實(shí)。 amp。 (二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),推進(jìn)各項(xiàng)重大改革落實(shí)落地。 (三)切實(shí)抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí),要做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督日常巡查工作,實(shí)現(xiàn)監(jiān)督工作制度化,常態(tài)化,堅(jiān)持有疑必核、有案必查、嚴(yán)肅查處、嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)防基金跑冒滴漏。要進(jìn)一步強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)正行風(fēng)、樹新風(fēng),打造群眾滿意的人社服務(wù)。要拓展網(wǎng)上辦事的廣度和深度,積極開發(fā)各類便民應(yīng)用,形成線上線下融合、服務(wù)銜接有序、規(guī)范安 全高效的互聯(lián)網(wǎng) +人社發(fā)展格局。要暢通舉報(bào)渠道,發(fā)揮 12333 熱線、門戶網(wǎng)站作用,及 時(shí)查處行風(fēng)建設(shè)中的違紀(jì)違規(guī)行為,做到有訴必應(yīng)、有舉必查、查必有果、糾必到位。四要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。二要大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化信息化建設(shè)。行風(fēng)是系統(tǒng)干部隊(duì)伍作風(fēng)的集中反映,也是黨風(fēng)在行業(yè)工作中的具體體現(xiàn)。一要加強(qiáng)社會(huì)基金安全風(fēng)險(xiǎn)防范。三是繼續(xù)深化工資制度改革。amp。要嚴(yán)格落實(shí)好就業(yè)扶貧優(yōu)惠政策和 311 就業(yè)扶貧行動(dòng),繼續(xù)抓好就業(yè)扶貧特崗開發(fā)和就業(yè)扶貧車間工作,幫助貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn) 家門口就業(yè)。同時(shí)建議加大社保卡應(yīng)用力度,通過省級(jí)層面出臺(tái)政策規(guī)定,盡快深度推進(jìn)融合社??ǖ纳绫9δ?、民生保障功能及金融功能,實(shí)現(xiàn)一卡通,使社??ㄕ嬲蔀榉奖闳罕姷男腋??。 (三)事業(yè)單位人事制度改革推進(jìn)呈現(xiàn)新問題。幫助 X 名建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移 就業(yè),完成貧困家庭兩后生技能培訓(xùn) X人,開發(fā)就業(yè)扶貧特崗 X 個(gè),創(chuàng)建并認(rèn)定就業(yè)扶貧車間 X 個(gè),吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè) X 人。加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)力度。 (二)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。 2021 年,市人社局堅(jiān)持民生為本、人才優(yōu)先工作主線,加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍和事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),加強(qiáng)社會(huì)保障,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)人事制度改革,強(qiáng)化公共服務(wù),人力資源和社會(huì)保障工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)如期保質(zhì)保量完成。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,新制度計(jì)發(fā)工作有序開展;按照政策妥善處理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和老農(nóng)保歷史遺留問題;按照統(tǒng)一規(guī)范政策標(biāo)準(zhǔn)、工傷認(rèn)定分級(jí)審批、基金收支分級(jí)管理的工作原則,做好工傷保險(xiǎn)管理工作;加快社會(huì)保障卡發(fā)放,社會(huì)保障卡持卡人數(shù) X 萬。接待來人來訪 X 余人次,接受日常投訴 X 起,通過對(duì)用人單位的協(xié)調(diào)走訪為勞動(dòng)者
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