在全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議上的講話(存儲版)
【正文】 ，又提供干事的平臺，讓人才在 amp。的朋友圈，大力引進先進理念、高端技術(shù)和優(yōu)秀人才。之光優(yōu)勢工業(yè)人才、大地飄香現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、情滿金沙 amp。要認真貫徹中辦、國辦最近印發(fā)的《 amp。項重點人才工作任務(wù)，下來以后，各責(zé)任單位要逐一明確責(zé)任人、時間進度，逗硬考核。 同志們，人才聚則事業(yè)興。建立人才投入穩(wěn)定增長機制，加強對人才新政、重大人才工程項目的保障，發(fā)揮好財政資金的引導(dǎo)、激勵和杠桿作用，引導(dǎo)社會、用人主體和個人共同投資人才開發(fā)，構(gòu)建多元化的人才投入體系，共同推動人才事業(yè)發(fā)展。要堅持黨管人才原則，建立健全人才工作專項述職、目標(biāo)責(zé)任制考核等制度，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手抓好人才工作，真正做到xxxxx 要求的尋覓人才求賢若渴，發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要加大人才服務(wù)基層和脫貧攻堅力度，鼓勵和引導(dǎo)人才到基層一線和貧困地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅打造一支留得住、能戰(zhàn)斗、帶不走的人才隊伍。請進來方面，要積極邀請國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者、知名專家和企業(yè)家來攀開展訪問、交流、培訓(xùn)。五個一工程建 設(shè)、五個 amp。、 amp。二是人才結(jié)構(gòu)不合理。下面，我講三點意見。三是進出并舉。具體表現(xiàn)在三個方面：一是打出實招。同時，我們從中央國家機關(guān)、知名企業(yè)請進來 amp。對照中央、省委的新部署新要求和 amp。在吸引人才、招攬人才的政策上，與成都等發(fā)達地區(qū)相比還有較大差距，缺乏競爭優(yōu)勢，需要增強政策級差效應(yīng)；在干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境上，還要進一步鮮明選人用人導(dǎo)向
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