20xx年關(guān)于全市社會保險基金監(jiān)管的調(diào)查與思考(存儲版)
【正文】 保險事業(yè)健康發(fā)展提供人才保障和能力保障。三是提高待遇資格認(rèn)證的技術(shù)手段。定期將新注冊的企業(yè)以紙質(zhì)或電子方式通報給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，以便及時促其登記參保。二是強化稅務(wù)部門的監(jiān)管。 。一是強化社保機構(gòu)的監(jiān)管。定期將死亡信息以紙質(zhì)或電子方式通報 給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，堵塞冒領(lǐng)漏洞。二是加快社會保障卡發(fā)行進(jìn)度，提高社會保障卡持卡普及率。明確領(lǐng)導(dǎo)班子以及基金監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)辦機構(gòu)在基金監(jiān)管中承擔(dān)的責(zé)任，并將責(zé)任落實到人?，F(xiàn)行的社?；鸨O(jiān)管很難對社保基金管理全過程作出有效的審計分析、評價和管理整改建議。二是確?；鸢踩?。 ，信息披露制度不夠完善。按照上級要求，縣級以上社保部門要設(shè)立社保基金監(jiān)督 機構(gòu)和配備專職監(jiān)督人員，而 XX 市人社部門雖然設(shè)立了基金監(jiān)督科，但因人員編制原因，僅有 X人，各經(jīng)辦機構(gòu)也因人員不足，未設(shè)專職的基金監(jiān)管人員。二是各社保經(jīng)辦機構(gòu)逐步建立健全了社保基金內(nèi)控制度。 一、 XX 市社?；鸨O(jiān)管的現(xiàn)狀 一是建立了各社保經(jīng)辦機構(gòu)定期自查制度和日常內(nèi)部審計制度。 二、社保基金監(jiān)管中存在的問題 。目前，該市社會保障管理機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)沒有嚴(yán)格劃分開來，社?；鸬慕?jīng)營者與監(jiān)督者的身份重合，致使社?；鹑狈Κ毩⒂行У男姓O(jiān)管，嚴(yán)重影響了社保基金的監(jiān)管效率。同時各級領(lǐng)導(dǎo)的重視也能確保社保監(jiān) 管組織機構(gòu)的籌建、人員的配備和經(jīng)費的落實，為基金監(jiān)管工作提供有力
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