20xx年關(guān)于加強黨的建設(shè)工作情況的報告(存儲版)
【正文】 事處、 amp?！穼ｎ}片、簽訂家庭廉潔承諾書等形式，持續(xù)做好家風(fēng)建設(shè)大文章。余名新任科級干部參觀廉政警示教育基地，編發(fā)《 amp。按照 amp。 ，著力提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作水平。截至目前，共受理業(yè)務(wù)內(nèi)線索 amp。份。個；針對 amp。%提升 到 amp。家單位權(quán)責(zé)清單逐科室、逐崗位、逐個辦事流程制定防控措施，開展逐級承諾；對承諾事項的辦理情況隨機抽取進行回訪，電話核查回訪 amp。個辦事處的巡察全覆蓋。份，整改情況通知書 amp。建立巡察 +第三方工作模式，通過社會購買服務(wù)方式，對被巡察單 位財務(wù)賬目進行全面審查，充分發(fā)揮會計、審計專業(yè)優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)落實財務(wù)制度打折扣等突出問題 amp。個，提出整改意見建議 amp。區(qū)委常委會全年聽取黨建工作匯報、研究決定黨建工作重要事項共計 amp。次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對黨建重點工作進行研究審議。個黨（工）委和 amp。市 amp。年初，嚴(yán)格按照述職評議的要求標(biāo)準(zhǔn)，先后組織 amp。區(qū)委常委會每年至少 amp。人當(dāng)選為區(qū)人大代表。區(qū)委明確由區(qū)委副書記和區(qū)委常委、組織部長分管黨的群團工作；全區(qū)辦事處、社區(qū)婦聯(lián)換屆及村婦代會改建社區(qū)婦聯(lián) 工作推動期間，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示，安排區(qū)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席全區(qū)基層婦聯(lián)換屆和改建工作動員會，并代表區(qū)委就做好基層婦聯(lián)換屆和改建工作提出指導(dǎo)意見。雖然將主體責(zé)任落實情況納入各單位年度目標(biāo)考核，但仍是定性考量，缺乏量化考核，導(dǎo)致有的單位標(biāo)準(zhǔn)不高、僅僅滿足于不出事。三是科學(xué)謀劃 amp。 。年工作。雖然能夠認(rèn)識到從嚴(yán)治黨的極端重要性，但個別同志對黨建工作的認(rèn)識還比較滯后，總認(rèn)為黨建工作是常規(guī)的基礎(chǔ)工作，常規(guī)工作常規(guī)抓，沒有擺在極端重要的位置，對黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)滿足于一般化。區(qū)各民主黨派工商聯(lián)無黨派人士意見建議落實反饋制度（試行）》，增強多黨合作制度自信，推進多黨合作制度實踐，充分發(fā)揮黨外人大代表、政協(xié)委員的作用。在區(qū)人大、政協(xié)、工商聯(lián) 換屆期間，統(tǒng)戰(zhàn)部積極舉薦人才，其中 amp。 ，做好統(tǒng)戰(zhàn)、群團和黨管武裝 工作。我區(qū)在全市一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則知識測試中成績優(yōu)異，被評為優(yōu)秀組織單位。以 amp。區(qū)委每年向市委專題報告抓黨建工作情況，區(qū)委書記嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人職責(zé)，全年共 amp。區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 amp。 （六）提高從嚴(yán)管黨治黨水平情況 ，牢固樹立抓黨建是最大政績理 念。項問題、 amp。個區(qū)直單位 amp。個，六項紀(jì)律問題 amp。一是穩(wěn)步推進。mdash。個部門 amp。堅持誰主管、誰負責(zé)和分級負責(zé)、歸口自查的原則，督促各單位認(rèn)真履行職責(zé)，建立自查自糾臺賬，共發(fā)現(xiàn)問題 amp。探索建立了問題線索分析研判、分類管理、分工負責(zé)、全程督辦的工作機制，堅持問題線索會商機制；建立線索集中管理臺賬，按照歸口管理、分級負責(zé)的原則分流處置；定期召開反腐敗 協(xié)調(diào)會議，完善查辦案件信息溝通、線索移交、結(jié)果反饋等工作機制。人。項，修訂完善制度 amp。人到省廉政教育館參觀學(xué)習(xí)并撰寫心得體會；區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對照六對照六查找撰寫自查報告，查擺問題 amp?！返染窘逃?；組織各單位觀看警示教育片，開展專題討論 amp。微信、《 amp。二是深化兩個責(zé)任落實。人；緊盯 amp。工作布局專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對涉及我區(qū)的 amp。圍繞九個重點和兩個專項工作，通過建立懶政怠政為官不為問題清單和問責(zé)清單，開展集中自查、日常督察、重點抽查、暗訪檢查、行政監(jiān)察等方式，深入開展懶政怠政為官不為問題專 項治理行動。探索監(jiān)督新模式，構(gòu)建大監(jiān)督機制，采取定期與不定期、重點與一般、點查與普查、明查與暗訪相結(jié)合的方式進行督查。場，對 amp。英才計劃服務(wù)小組，圓滿完成申報團隊的資格條件審查及資料上報工作。引進了 amp。一是持續(xù)完善制度機制建設(shè)。名干部進行了任期經(jīng)濟責(zé)任審計；認(rèn)真執(zhí)行干部任職試用期制度，對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，再下發(fā)正式任職文件；全面開展裸官和企業(yè)兼職（任職）情況清查 工作，采取個人匯報、單位核查和組織審核等方式對全區(qū)縣處級領(lǐng)導(dǎo)和科級干部進行了認(rèn)真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)裸官和在企業(yè)兼職的現(xiàn)象。名選調(diào)生中， amp。月 amp。 ，干部隊伍建設(shè)工作扎實推進。對 amp。批，推送政治生日短信 amp。三是強化黨員管理。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行雙推雙評三全程制度和黨員發(fā)展計劃。個，其中市級示范黨代表工作室 amp。余名黨員到基地開展了組織生活，該做法先后被《光明日報》《 amp。四是注重創(chuàng)新激活力。今年以來，各辦事處、社區(qū)共明確承諾共建事項 amp。印發(fā)《關(guān)于完善區(qū)域化黨建工作機制的意見》，設(shè)立街道、社區(qū)區(qū)域黨委，打造以街道社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織為結(jié)點、社區(qū)黨員為支撐的網(wǎng)絡(luò)化體系，帶動駐區(qū)單位黨組織和黨員積極參與社區(qū)建設(shè)、管理與服 務(wù)，實現(xiàn)組織共建、活動共聯(lián)、資源共享、黨員共管。區(qū)財政列支 amp。期對全區(qū) amp。amp。個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務(wù)清單完成情況，把督促指導(dǎo)、跟蹤問效、嚴(yán)格考核貫穿基層黨建工作全過程。使者志愿服務(wù)站被評為 amp。萬元，沿街投放講文明樹新風(fēng)公益廣告牌、遵德守禮提示牌 amp。amp。余期，為全區(qū) amp。再創(chuàng)全國文明城市、 amp。利用騰訊、新浪官方微博魅力 amp。同時， 完成市級交辦輿情事件 amp。專版 amp。 ，營造良好新聞輿論環(huán)境。場，普及聽眾 amp。次，參加專題輔導(dǎo)報告 amp。期，理論教育和黨性教育占總課時 amp。 （二）加強思想建設(shè) 。通過在全體黨員中開展亮身份、當(dāng)先鋒活動，引導(dǎo)廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。按照《中共 amp。20XX年關(guān)于加強黨的建設(shè)工作情況的報告 2021 年關(guān)于加強黨的建設(shè)工作情況的報告 今年以來， amp。 。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，按照學(xué)在前、做在前的要求，嚴(yán)格落實雙重組織生活等黨內(nèi)各項制度，以關(guān)鍵少數(shù)的作用發(fā)揮推動全區(qū)形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。同時，以每月第一個周二支部主題黨日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展三會一課、集 中交納黨費、參加志愿服務(wù)等，在全區(qū)基層黨組織中開展了十個一系列主題活動，引導(dǎo)黨員積極踐行四個合格，以實際工作檢驗不忘初心、牢記使命主題教育成果成效。同時，將 xxx 宣講內(nèi)容作為基層黨校培訓(xùn)的重中之重，開展培訓(xùn) amp。次，分組研 討 amp。各街道社區(qū)以基層黨校為主陣地，以理論輔導(dǎo)和微型黨課為主要形式，積極探索文藝 +理論宣傳新模式，組織開展萬所基層黨校、萬場理論宣講百姓宣講直通車大學(xué)生巡回宣講等 amp。同時，將革命歷史類紀(jì)念設(shè)施、遺址和愛國主義教育示
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