嘉里飲料公司屬下可口可樂裝瓶廠運輸部門(存儲版)
【正文】 員管理技巧培訓(xùn) 如何成為一個好的管理者 1 談判技巧培訓(xùn) 管理人員的財 務(wù)知識培訓(xùn) 編制預(yù)算培訓(xùn) 4 高級培訓(xùn)技巧 2 1年以上 高級經(jīng)理管理發(fā)展班 5 職位要求： 教育程度：大專以上學(xué)歷。 11. 上司隨時委派之任何其他工作。 3. 保持與鐵路部門的聯(lián)絡(luò)，掌握車源，計劃組織好產(chǎn)品的發(fā)運，保證產(chǎn)品及時發(fā)出。 4. 合理調(diào)度，最大限度地提高車輛利用率。 關(guān)鍵指標： 運力安排合理，保證貨物及時安全運送。 資歷經(jīng)驗： 8年以上運輸管理工作經(jīng)驗，具有合資企業(yè)運輸管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5. 對公司購進的原材物料等，安排好接車及運送公司入庫。 人際交往能力。 主要職責(zé)： 1. 負責(zé)組織和進行對汽車駕駛員的安全思想教育，提高其安全意識及法制觀念，以減少違章及各類事故的發(fā)生。 車輛安全行車無事故。 主要職責(zé)： 1. 執(zhí)行公司的車輛保養(yǎng)，維修等各項規(guī)章制度，服從調(diào)度安排。 車輛維修保養(yǎng)及清潔狀況良好。 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 車輛維修主任 K05091 嘉里飲料服務(wù)有限公司屬下可口可樂裝瓶廠 主 要 職 位 工 作 描 述 職 位：車輛維修主任 職位編號： K05091 部 門：運輸部 匯報上司：運輸經(jīng)理 工作概略： 負責(zé)公司的車輛維修保養(yǎng)的管理工作，提報維修保養(yǎng)計劃和相關(guān)的費用預(yù)算草案并安 排實施，確保車輛的完好率和出車率，為車輛的正常運行提供服務(wù)和保障。 8. 管理檢查維修工“工完場地清”之執(zhí)行情況，搞好維修間環(huán)境衛(wèi)生。 培訓(xùn)需求： （已通過車輛維修技工應(yīng)參加的所有培訓(xùn)課程） 在崗位年期 培 訓(xùn) 課 程 必須曾通過之培訓(xùn)課程 01年 培訓(xùn)員培訓(xùn)班 發(fā)送運輸車輛培訓(xùn) 如何管理時間培訓(xùn) 2 保險、索賠培訓(xùn) 面試技巧培訓(xùn) 4 1年以上 管 理技巧培訓(xùn) 4 職位要求： 教育程度：技校以上學(xué)歷。 4. 隨時聽從工作安排，出外搶修車輛。 資歷經(jīng)驗： 3的年以上汽車維修工作經(jīng)驗。 工作主動性、 服從性、合作性。 2. 對維修車輛先做檢查，須更換配件的須提出申請，交維修主任核準。 組 嘉里飲料人力資源及行政部編制 主要職位工作描述 印發(fā)日期 1999 年 5月 第 2版 車輛維修主任 K05091 織、管理、督導(dǎo)能力。 6. 管理監(jiān)控配件倉庫正常運行，保證維修順利進行。 專業(yè)技能：有Ｂ類駕駛證。 7. 上司隨時委派之任何其他工作。 其
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