【摘要】、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)計(jì)劃第一章、年度計(jì)劃第二章、月度計(jì)劃第三章、培訓(xùn)費(fèi)用管理XX集團(tuán)人力資源培訓(xùn)體系(2013-2014年))第一部分總則第一章適用范圍第一條為了有組織、有計(jì)劃地培訓(xùn)公司每位員工,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的基本精神,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工,所有員工均應(yīng)遵守此規(guī)定。第二章培訓(xùn)的目標(biāo)與
2025-04-06 04:05
【摘要】職位類別劃分第一部分前言一、修訂說(shuō)明隨著公司的發(fā)展,原**號(hào)文件關(guān)于職位類別的劃分已不能完全適應(yīng)公司管理的需要,在征求各部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,特對(duì)原**號(hào)文件進(jìn)行本次修訂。二、概述**公司職位類別分為四個(gè)層次,第一層次稱為族(共分為5個(gè)族),第二層次稱為類(共有51個(gè)類),第三層次稱為子類,第四層次是為各部門工作需要所做的一些職位羅列。三、職位類別劃
2025-06-18 04:38
【摘要】2023年10月薪酬福利體系并績(jī)效管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì)方案XX藥業(yè)集團(tuán)2023年度方案策劃:唐玉新第一部分:薪酬福利體系因薪酬福利體系問(wèn)題產(chǎn)生的問(wèn)題分析招聘不到人員工流失嚴(yán)重員工動(dòng)力不足辦公效率受影響1、缺乏管理改革與變革的推動(dòng)力(缺少績(jī)效刺激)2、干部向心力,團(tuán)隊(duì)
2025-01-27 00:15
【摘要】關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)手段權(quán)限體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)手段?授權(quán)手段應(yīng)用?崗位任命權(quán)限?職責(zé)與工作權(quán)限?方針政策與制度權(quán)限?財(cái)務(wù)權(quán)限?采用計(jì)劃/預(yù)算授權(quán)?采用固定方式授權(quán)?采用結(jié)合的方式授權(quán)權(quán)限的種類授權(quán)的
2025-10-10 11:41
2025-01-27 00:26
【摘要】1中國(guó)石化采販管理體系李靜2023年12月2第二部分中國(guó)石化采購(gòu)管理體制第一部分中國(guó)石化采購(gòu)管理工作理念內(nèi)容提要第三部分中國(guó)石化采購(gòu)管理機(jī)制第四部分中國(guó)石化集團(tuán)化采購(gòu)第六部分中國(guó)石化供應(yīng)商管理第五部分中國(guó)石化電子化采購(gòu)3
2025-01-27 00:11
【摘要】附件:集團(tuán)與地產(chǎn)子公司管理責(zé)權(quán)劃分文件經(jīng)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)領(lǐng)域職能集團(tuán)職責(zé)與權(quán)限子公司職責(zé)與權(quán)限責(zé)任權(quán)限責(zé)任權(quán)限集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略和地產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略研究?宏觀經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)跟蹤研究?房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策動(dòng)態(tài)研究?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟蹤研究?基于競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略下的利潤(rùn)結(jié)構(gòu)與投資結(jié)構(gòu)
2025-08-31 14:11
【摘要】賈文玉,徐嵩泉,趙楊A(yù)MT-企業(yè)資源管理研究中心/大連城建集團(tuán)聯(lián)合項(xiàng)目組集團(tuán)與子公司權(quán)限表調(diào)整建議5/7/2023目錄第一部分報(bào)告摘要第二部分第二階段工作過(guò)程回顧第三部分大連城建集團(tuán)管控模式及權(quán)限表建議2第一部分報(bào)告摘要摘要3報(bào)告摘要n綜合了集團(tuán)戰(zhàn)略、內(nèi)部員工建議、外部競(jìng)爭(zhēng)要求、標(biāo)桿分析,大連城建的集團(tuán)管控模式為:
2025-02-18 12:38
【摘要】山東?;瘓F(tuán)二〇一一年五月份主要產(chǎn)品市場(chǎng)信息匯報(bào)從各單位提報(bào)的5月份報(bào)表情況來(lái)看,純堿、聚氯乙烯、燒堿、苯胺、泡花堿、白炭黑、硫酸鉀、三單體、亞硝酸鈉、1#燃料油、2#燃料油11種產(chǎn)品價(jià)格比上月有小幅增長(zhǎng),其中純堿、氧化鋅、三單體、亞硝酸鈉價(jià)格上漲幅度較大;其它14種產(chǎn)品銷價(jià)有小幅下滑,其中液氯、溴素、3#燃料油、瀝青價(jià)格下滑幅度較大?,F(xiàn)將5月份集團(tuán)主要產(chǎn)品銷售情況匯總?cè)缦拢?、
2025-07-20 15:29
【摘要】*******集團(tuán)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)方案2022年08月I/43目錄第一章總則.........................................................................................................................2第二章績(jī)效管理組織體系...
2025-04-25 23:54
【摘要】質(zhì)量體系內(nèi)部審核1范圍適用于質(zhì)管部組織的全公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核管理2控制目標(biāo)確保對(duì)質(zhì)量體系的內(nèi)審有組織有計(jì)劃地進(jìn)行通過(guò)對(duì)公司各部門完整有序的內(nèi)審工作確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行通過(guò)內(nèi)審及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題,使公司的質(zhì)量管理體系不斷得到完善3主要控制點(diǎn)質(zhì)量管理部經(jīng)理對(duì)年度內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行審核總經(jīng)理對(duì)質(zhì)量管理部提交的年度內(nèi)審計(jì)劃進(jìn)行
2025-04-09 01:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632質(zhì)量體系內(nèi)部審核1范圍適用于質(zhì)管部組織的全公司質(zhì)量體系內(nèi)部審核管理1控制目標(biāo)確保對(duì)質(zhì)量體系的內(nèi)審有組織有計(jì)劃地進(jìn)行通過(guò)對(duì)公司各部門完整有序的內(nèi)審工作確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行通過(guò)內(nèi)審及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改質(zhì)量體系運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題,使公司的質(zhì)量管理體系不斷得到完善2主要控制點(diǎn)質(zhì)量
2025-08-23 05:29
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)此資料來(lái)自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機(jī):提供50萬(wàn)份管理資料下載3萬(wàn)集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝更多企業(yè)學(xué)院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料..
2025-04-19 04:31
【摘要】福建省惠泉啤酒集團(tuán)股份有限公司營(yíng)銷公司績(jī)效考核體系北京派力營(yíng)銷管理咨詢有限公司目錄 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 4 5結(jié)果確認(rèn)與申訴 5 6 6 6 7: 7: 85.營(yíng)銷公司考核指引 9銷售部考核指標(biāo)說(shuō)明: 9市場(chǎng)部考
2025-06-17 06:13
【摘要】案例:產(chǎn)權(quán)變革+組織變革=和氣生財(cái)?!汉碳瘓F(tuán)組織管理體系咨詢案例背景陳述這是一家為農(nóng)民兄弟服務(wù)的老牌國(guó)有企業(yè),它有一個(gè)充滿了濃郁鄉(xiāng)土氣的名字——春禾。春禾集團(tuán)創(chuàng)立于20世紀(jì)60年代末,在20多年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段,春禾集團(tuán)緩慢而堅(jiān)定地完成了由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡的歷程。1992年鄧小平南巡后,春禾集團(tuán)開(kāi)始進(jìn)入了它高速發(fā)展的歷史時(shí)期,產(chǎn)品線逐步由原來(lái)
2025-04-25 13:07