競聘報告演講稿寫作技巧(存儲版)
【正文】 樣，上下級思想勾通，協調一致，就可以形成強大的凝聚力，順利地開展各項工作。當然，起好這個作用，要靠領導的幫助，群眾的支持。評委決定是否選人是要重點看這個方面的。爭取本室的圖書都能獲得較好的社會效益和經濟效益，并力爭每年都有獲獎圖書。結尾部分一般都是表明競聘上崗的決心和信心。 言辭得當，態(tài)度誠懇 用語上要表現出你的誠懇與踏實來。 調查研究，有的放矢 在寫崗位職責、工作計劃、工作構想時要做好調查研究，寫的切實，可行，并能切中相關群眾關心的問題，這樣才更有可 能成功。 （工作設想具體，切實，而又可行，所以令人信服，這一部分寫的也很好。同時，大膽開展工作，在室內努力形成“團結一致、勤奮工作、多出好書、多作貢獻”的良好工作氛圍。這部分是應聘者假設自己受聘后，在此崗位上的作為與構想。平時要檢查計劃的執(zhí)行情況，督促每個人扎扎實實地做好自己的工 作。室主任介于社領導和一般編輯之間（對它的定 7 位，是一個中層干部），要經常參加社領導召開的有關會議，有責任、有義務把社里的決定、領導的指示等傳達給編輯，使編輯工作有目標，行動有方向。當然你要想把這一部寫好，講好，你就得詳細了解你競聘的這個崗位的特有職責，這就需要你下功夫。并給人的感覺是真切自然，真實可信。這個部分的重點是，把自己的工作實績介紹出來。我之所以競聘這一崗位，主要有以下幾點理由：（開頭用第二種方法，介紹自己的情況入手 。以達到這個要求的開頭的都是好開頭。采用這種開頭法要忌堆砌一些過分謙虛的話，以及過多的套話、廢話，過分的謙虛就等于虛偽，過多的套話令人生厭。其三，采用正副標題，可以擬制一個有一定文采的正題，而后再加一個副題，點明是競聘報告。 內容的競爭性 競 聘具在競爭性，而競爭的焦點一為個人基本素質（口才、大腦反應、隨機應變能力等），更重要的是你競聘成功后的工作構想、工作目標、工作方案的競爭 。因這這樣辦群眾不滿意，這也是部分的民主吧?，F在各企、事業(yè)單位選管理者時差不多都要經過民主測評（讓你的同事給你打分，問你的同事對你的工作是否滿意，如果你樹敵太多，這一關也過不去，如我們學校那幾天選副處級干部，各分院副院長，各處室副處長時，就是這么辦的。而要進行 這么一個演講，首先你的準備一個演講稿，也就是寫一個競聘報告，以做為自己演講的底稿。應多在這里下功夫。如“各位領導、同志們”，“各位評委 、同事們 ” 等。例如：我叫某某某， 2020 年畢業(yè)于石家莊鐵道大學土木分院 ， 2020 年加入中國共產黨，現任中鐵某某局技術員。 1983年 6月調至原北京某某學院人事處工作，曾任干部科科長職務。 首
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