公司病假管理辦法-其它制度表格(存儲版)
【正文】 不滿 3 年 滿 3 年以上 6 個月以上病假、 救濟費 本人工資的 40％ 本人工資的 50％ 本人工資的 80％ 員工 1 年內病假累計超過 1 個月者，不享受當年年假； 員工 1 月內病假超過 3天 以上者 ，不參與當月獎金的分配 ； 1 年內病假累計 30天以上者 ， 不參與當年年終獎金的分配。一般情況下， 如果需要病假休息 ， 在上班時間就診的，應當在上班地點就近的醫(yī)院就診，在家就診的應當在居住地就近就診 ，特殊情況 在其他醫(yī)院就診的病假 ， 應當有充分的理由 和證據(jù) 。 第五條 附則
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