培訓(xùn)管理制度(doc13)-人事制度表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 附錄一：《內(nèi)部講師管理辦法》 附錄二：相關(guān)表格 1．《內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表》 2．《外部培訓(xùn)實(shí)施記錄》 3．《人員培訓(xùn)審批表》 4．《內(nèi)部培訓(xùn)考勤表》 內(nèi)部培訓(xùn)反饋意見(jiàn)表 課程： 講師： 時(shí)間： 滿意度調(diào)查 7 點(diǎn)量表極低 1 低 2 稍低 3 普通 4 尚佳 5 佳 6 極佳 7 1．關(guān)于課程內(nèi)容 A．對(duì)學(xué)習(xí)到的新知識(shí)、觀念、技巧等內(nèi)容的滿意程度 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁(yè) 共 13 頁(yè) B．實(shí)用性、可操作性的程度 C．對(duì)于今后工作的啟發(fā)程度 D．對(duì)于掌握更好的解決問(wèn)題之方法的 助益程度 E．達(dá)到課程目標(biāo)或個(gè)人需求目標(biāo)的接近程度 2．關(guān)于講師 A．與課程主題相關(guān)之專業(yè)能力 B．課程的準(zhǔn)備工作（ PPT 的質(zhì)量） C．講課條理性 D．口語(yǔ)表達(dá)能力（如清晰、準(zhǔn)確等） E．激發(fā)學(xué)員的參與與學(xué)習(xí)意愿方面 F．對(duì)時(shí)間的掌握控制程度 G．必要的回顧與總結(jié) H．鼓勵(lì)提問(wèn)并耐心解答 3．學(xué)員的感受 A．綜合感覺(jué) B．收獲 詳述（知識(shí)、觀念、技能、技巧）： C．啟發(fā)或心得體會(huì)： D．建議（如希望參加的培訓(xùn)類型、課程；推薦內(nèi)部講師、好的培訓(xùn)公司和課程；對(duì)培訓(xùn)組織形式及其它培訓(xùn)相 關(guān)工作的建議等）： 填寫人簽 名 部門：職位：時(shí)間： 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 外部培訓(xùn)實(shí)施記錄 編號(hào)： 課程名稱： 類別： □專業(yè)技術(shù)類（ ST） □營(yíng)銷類（ MS） □一般管理類（ CM） □人力資源類（ HR） □項(xiàng)目管理類（ PM） □高層管理類（ GM） 組織 /主辦單位： 培訓(xùn)講師： 組織形式： □內(nèi)部集訓(xùn) □外部公開課 □進(jìn)修課 □研討 /座談會(huì) 費(fèi)用： 合計(jì)： 培訓(xùn)時(shí)間： 天數(shù)： 培訓(xùn)地點(diǎn)： 課程的主要內(nèi)容： 參加部門 /人員： 部門姓名出勤情況部門姓名出勤情況 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 總?cè)藬?shù)： 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：
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