【摘要】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共10頁(yè)城市房屋權(quán)屬登記管理辦
2025-08-09 18:34
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共13頁(yè)
2025-08-09 22:39
【摘要】中國(guó)最龐大的實(shí)用下載資料庫(kù)(負(fù)責(zé)整理.版權(quán)歸原作者所有)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法中華人民共和國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)令第13號(hào)現(xiàn)將《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》予以公布,自1999年10月1日起施行。
2025-08-09 14:55
【摘要】大量管理資料下載員工子女教育及其他福利制度營(yíng)業(yè)、保養(yǎng)人員交通津貼支給辦法第一條本公司營(yíng)業(yè)、保養(yǎng)人員因執(zhí)行經(jīng)常業(yè)務(wù),確需以機(jī)車為交通工具并自備機(jī)車經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者,由公司按其實(shí)際服務(wù)日每月發(fā)給980元交通津貼。但無(wú)能力自備機(jī)車者得申請(qǐng)公司補(bǔ)助購(gòu)備機(jī)車。由公司補(bǔ)助購(gòu)備機(jī)車者每月發(fā)給交通津貼500元。第二條前條交通津貼于每月
2025-08-09 19:12
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源●考勤休假1北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括
2025-08-09 11:02
【摘要】建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法中華人民共和國(guó)水利部中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)令第15號(hào)(2020年5月1日起施行)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證管理辦法第一條為促進(jìn)水資源的優(yōu)化配置和可持續(xù)利用,保障建設(shè)項(xiàng)目的合理用水要求,根據(jù)《取水許可制度實(shí)施辦
2025-08-09 17:05
【摘要】ICS65.060.10T61圓雪中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB18447.3—2021部分代替GB18447.1—2021拖拉機(jī)安全要求第3部分:履帶拖拉機(jī)Safetyrequirementsfortractors--Par
2025-01-22 11:33
【摘要】拖拉機(jī)租賃合同 拖拉機(jī)租賃合同 甲方(出租方): 身份證號(hào): 乙方(承租方): 身份證號(hào): 根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)及規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特制定本合同,以資共同遵守。 第一...
2024-12-15 22:13
【摘要】拖拉機(jī)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 拖拉機(jī)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 出讓人:(以下簡(jiǎn)稱甲方) 受讓人:(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲方和乙方在充分協(xié)商的情況下達(dá)成以下協(xié)議:甲方將本人擁有產(chǎn)權(quán)的一輛發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)為:車架號(hào)為:的轎車一輛轉(zhuǎn)讓給...
【摘要】員工出國(guó)辦法(一)凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者,悉依本辦法之規(guī)定辦理之。(二)因公奉派出國(guó)人員,于出國(guó)前需先立承諾書(如附件一),言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù),如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者,愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額,并放棄先訴抗辯權(quán)。(三)出國(guó)人員于返國(guó)后,應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國(guó)經(jīng)過及觀感心得必要時(shí),并由總經(jīng)理排定時(shí)間,向公
2025-08-09 19:17
【摘要】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]10號(hào)簽發(fā)人:方洪波員工績(jī)效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績(jī)效考核體系和激勵(lì)與約束機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行客觀、公正地評(píng)價(jià),并通過此評(píng)價(jià)合理地進(jìn)行價(jià)值分配,特制訂本辦法。第二條原則嚴(yán)格遵循“客觀、公正、公開、科學(xué)”的原則,真實(shí)地
2025-04-07 07:32
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共6頁(yè)
2025-08-09 15:57
【摘要】中信華南集團(tuán)東莞公司薪酬管理辦法目錄第一章總則...................................................................................................................1第二章薪酬體系....
2025-08-10 00:17
【摘要】(公司標(biāo)志)管理制度版本狀態(tài)第一版版次頁(yè)碼第1頁(yè)共9頁(yè)編制.日期張XX04-12-08文件名稱塑料制品部績(jī)效考核制度(討論稿)文件編碼審核.日期發(fā)布.日期批準(zhǔn).日期試行.日期此資料來(lái)自企業(yè)(),大量的管理資料下載、
2025-08-09 16:01
【摘要】第一篇:拖拉機(jī)駕駛實(shí)訓(xùn)報(bào)告 實(shí)驗(yàn)室開放項(xiàng)目 拖拉機(jī)駕駛實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)報(bào)告 課程:拖拉機(jī)駕駛實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師:實(shí)習(xí)時(shí)間:實(shí)習(xí)地點(diǎn): 學(xué)院:專業(yè):年級(jí):姓名:學(xué)號(hào): 一、實(shí)訓(xùn)目的 增強(qiáng)對(duì)拖拉機(jī)的駕駛的感...
2024-11-15 04:34