員工福利具體方案員工福利實(shí)施方案20xx年五篇(存儲版)
【正文】 以上級人員部門領(lǐng)班以上級人員全體員工特別說明：從上到下，逐層推行，直至細(xì)化，覆蓋全店。本表為長遠(yuǎn)需要考慮，而設(shè)立的如：副總、總助、總監(jiān)等職務(wù)等職位，不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。(2)員工累計(jì)工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。國家規(guī)定的法定節(jié)日：元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國慶節(jié)三天。(2)員工子女結(jié)婚可請有薪假3天。保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體參保情況結(jié)合當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。(2)精神(心理)性職業(yè)緊張。以無毒或低毒代替有毒或劇毒的生產(chǎn)工藝，以低噪聲設(shè)備代替，對新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。發(fā)放方式：用紅色信封將“春聚?！焙ｕr禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。二、發(fā)放對象：三、費(fèi)用預(yù)算500元 人= 元四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費(fèi)用由集團(tuán)總公司統(tǒng)一承擔(dān)。三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。 優(yōu)點(diǎn)：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計(jì)1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣。五、員工業(yè)余生活集團(tuán)組織集體文體活動(dòng)(晚會(huì)、舞會(huì)、郊游、野餐、體育競賽等)、企業(yè)自建文體設(shè)施(運(yùn)動(dòng)場、游泳池、健身房、閱覽室、書法、棋、牌、臺球室等)、免費(fèi)或折扣電影、表演、旅游津貼、免費(fèi)提供的車船、機(jī)票、訂票服務(wù)等。(3)由不合理生產(chǎn)過程所致環(huán)境污染。非電離輻射如可見光、紫外線、紅外線、激光、射頻輻射等。三、勞動(dòng)保障社保福利：集團(tuán)為保障勞動(dòng)者工作生活或按國家法律規(guī)定應(yīng)予以交納各種保險(xiǎn)費(fèi)用。婦女節(jié)婦女放假半天。(5)累計(jì)工作滿20年以上的員工，請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。新產(chǎn)生的特殊工種崗位：各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等，適才適崗而定。以上人員變動(dòng)，須有總經(jīng)理簽發(fā)的任命或經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)的《人事變動(dòng)表》才能生效。違紀(jì)罰款及賠償費(fèi)用。當(dāng)年新入職員工，正式服務(wù)年限不滿一年者。各專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生(職高、大專、本科)直接來本店實(shí)習(xí)，根據(jù)實(shí)習(xí)生級別確定生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。全店等級工資情況見附表《酒店崗位工資等級表》。工齡津貼：依據(jù)員工服務(wù)年資(含試用期間)計(jì)算(以每年1月1日為限(即頭年某日入店均以次年的一月一日起算)調(diào)整1 次，在酒店服務(wù)滿一年的員工，可享受工齡津貼。批準(zhǔn)后的人員名單復(fù)印后，人事部留底一份。1)行政部匯總每日登記預(yù)訂蛋糕數(shù)量的電子版2)對帳由采購部負(fù)責(zé)八、費(fèi)用預(yù)算蛋糕：x元/人左右另：一碗長壽面(x元)蛋糕福利(年)總費(fèi)用預(yù)測：X人__X=元長壽面福利(年)總費(fèi)用預(yù)測：X人__X=元總計(jì)：目前在職總?cè)藬?shù)：X人備注時(shí)間：如遇星期天，行政部可提前一天操作。，免費(fèi)發(fā)放生日小蛋糕一個(gè)、生日卡一張。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。：由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格，統(tǒng)計(jì)出各部門所有人員準(zhǔn)確的公歷生日(月日)，于20__年x月x日前交(附電子版)至行政部。二、策劃目標(biāo)：公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵(lì)員工。(如遇節(jié)假日則
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