【摘要】國際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2001社會責(zé)任8000SA8000?系社會責(zé)任國際之注冊商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正及提高的地方或隨情況改變,SAI會對標(biāo)準(zhǔn)定期作出相應(yīng)修改。許多人士給第二版
2025-07-15 01:42
【摘要】驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):電話:021-51029391SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管
2025-06-19 10:35
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-07-14 16:00
【摘要】SA8000社會責(zé)任管理體系審核檢查表序號體系要求結(jié)果備注9.1社會責(zé)任政策聲明包括遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進(jìn)的承諾;有效地記錄,實(shí)施并維持;傳達(dá)給全體員工,對公眾公開;提供社會責(zé)任管理運(yùn)行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認(rèn);沒有誤導(dǎo);
2025-07-21 17:01
【摘要】EICC電子工業(yè)行為準(zhǔn)則&SA8000社會責(zé)任認(rèn)證導(dǎo)入培訓(xùn)June20202目錄1.EICC來源2.EICC的整體架構(gòu)3.EICC與
2025-08-10 11:17
【摘要】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長的指導(dǎo)下編寫,由審核組長簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:?1.被審核方的基本情況?(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;?(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);?(3)審核日期及程序。?2.認(rèn)證機(jī)
2025-08-14 21:26
【摘要】.....一﹑童工?CL《中華人民共和國勞動法》第15條﹕止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人…二﹑未成工?YL(1)勞部發(fā)[1994]498號第2條﹕成年工是指年滿十六周歲﹐未滿十八周歲的勞動者。(2)
2025-04-12 00:30
【摘要】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
2025-02-18 03:02
【摘要】1中國長城計(jì)算機(jī)深圳股份有限公司石巖分公司顯示器事業(yè)部SA8000社會責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)深圳市科藝管理咨詢有限公司3/15/20232SA8000標(biāo)準(zhǔn)的主要內(nèi)容第一章SA8000推薦行的目的第二章SA8000標(biāo)準(zhǔn)框架圖第三章SA8000有關(guān)定義第四章SA8000社會責(zé)任之規(guī)定
2025-02-18 03:05
【摘要】SA8000文件編寫體系文件編寫的基本要求社會責(zé)任管理體系應(yīng)該是一個(gè)文件化的體系。社會責(zé)任管理體系文件是公司為了實(shí)施社會責(zé)任管理而編寫的,系統(tǒng)化的和規(guī)范化的所有文件的總稱。建立管理體系的過程就是公司結(jié)合自身性質(zhì)和特點(diǎn),將標(biāo)準(zhǔn)要求轉(zhuǎn)化為具體的社會責(zé)任管理體系文件的過程。按照標(biāo)準(zhǔn)建立的體系文件是公司實(shí)施社會責(zé)任管理的規(guī)范。參照ISO10013《質(zhì)量手冊編
2025-07-13 20:20
【摘要】----超網(wǎng)咨詢SA8000驗(yàn)廠分工計(jì)劃明細(xì)表一、標(biāo)識的粘貼(負(fù)責(zé)人:XXX)1.工廠的作息時(shí)間表2.工廠的工資政策和管理制度3..關(guān)于工廠用人的年齡法律、法規(guī)4.有關(guān)員工歧視的法律、法規(guī)5.廠紀(jì)廠規(guī)、宿舍制度、保安制度的粘貼6.公司應(yīng)有緊急事故、報(bào)警電話7
2025-07-13 18:46
【摘要】SA8000社會責(zé)任管理體系審核檢查表9.1社會責(zé)任政策聲明包括遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進(jìn)的承諾;有效地記錄,實(shí)施并維持;傳達(dá)給全體員工,對公眾公開;提供社會責(zé)任管理運(yùn)行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認(rèn);沒有誤導(dǎo);覆蓋范圍適當(dāng)。
【摘要】Kennyby19thAug20xxWAL-MARK工廠認(rèn)證(符合SA8000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容)GLOBALPROCUREMENTWin-BestElectronic&PlasticFactoryKennyby19thAug20xx工廠認(rèn)證目的?WAL-MARK工廠認(rèn)證的目的是為了確保WAL
2025-05-21 15:25
【摘要】SA8000產(chǎn)品解決方案產(chǎn)品解決方案2新的商業(yè)社會n全球化急速發(fā)展n大眾媒體n利益共享者n日益復(fù)雜的供應(yīng)鏈n多樣化的當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)制性法規(guī)3您關(guān)注社會責(zé)任了嗎?4來自外界的壓力n消費(fèi)者n管理層n員工n工人組織n股東n學(xué)生n政府n國際組織n媒體n金融機(jī)構(gòu)n非政府組織5
2025-02-18 03:00
【摘要】國際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2020社會責(zé)任8000SA8000?系社會責(zé)任國際之注冊商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正
2025-05-12 20:44