sa8000社會(huì)責(zé)任管理體系審核檢查表(1)(存儲(chǔ)版)
【正文】 16 周歲但低于 18 周歲 公司 是否提供足夠的文件、記錄和相關(guān)證據(jù) ? 公司管理層是否了解并尊重法津法規(guī)要求 ? 2 強(qiáng)迫勞動(dòng) 是否有直接或間接使用或支持使用強(qiáng)迫勞工的證據(jù) ? 是否所有工人都自愿受雇用工作 ? 是否使用監(jiān)獄勞工或士兵 ? 是否要求交納押金或扣押工人身份文件 ? 是否檢查工廠所有區(qū)域 ? 下班后，工人是否可以自由離開 ? 是否采用工作時(shí)間鎖住工廠，或者休息時(shí)間鎖住宿舍的方法來防止工人逃跑 ? 工人是否可以根據(jù)法規(guī)規(guī)定自由辭工 ? 通過檢查保安合約、訪問保安員，確認(rèn)保安員是否只用作保護(hù)財(cái)產(chǎn)和人員安全等正常的保安目的 ? 公司是否提供足夠 的文件、記錄和相關(guān)證據(jù) ? 公司管理層是否了解并尊重法律法規(guī)要求 ? 3 健康與安全 工作條件是否安全衛(wèi)生 ?是否有足夠的通風(fēng)、照明和溫度控制 ? 是否采取適當(dāng)?shù)拇胧┓乐构鸵馔馐鹿?? 是否采取切實(shí)可行的措施控制職業(yè)危害 ? 易燃易爆物品是否安全存放 ? 是否免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)用品 ? 機(jī)器設(shè)備是否有適當(dāng)?shù)陌踩b置 ? 有害物品是否妥善存放和使用 ? 是否避免工人不必要地暴露在有害的工作環(huán)境下 ? 是否安裝足夠的滅火器或自動(dòng)滅火系統(tǒng) ? 安全出口是否有清楚的標(biāo)志 ? 安全出口是否足夠 ? 廠房結(jié)構(gòu)是否安全并妥善 保養(yǎng) ? 是否有“三合一”廠房 ? 是否任命一名高層經(jīng)理負(fù)責(zé)公司安全衛(wèi)生，以確保符合標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的要求 ? 是否定期安排安全衛(wèi)生培訓(xùn)，包括新員工和調(diào)職員工，并保存記錄 ? 是否建立一個(gè)安全衛(wèi)生體系來檢測(cè)、預(yù)防和應(yīng)對(duì)安全衛(wèi)生方面的潛在威脅 ? 是否建立事故報(bào)告、調(diào)查和處理程序 ? 是否保存工傷及事故記錄 ? 是否建立應(yīng)急反應(yīng)方案 ?是否定期演習(xí)和測(cè)試 ? 是否有足夠受過訓(xùn)練的急救員和急救箱 ? 必要時(shí)能否得到緊急醫(yī)療救護(hù) ? 是否為工人提供干凈的廁所，而且數(shù)量足夠 ? 是否為工人提供可飲用的水，并方便飲 用 ? 工人使用廁所和飲水是否受到限制 ? 若有必要，是否提供衛(wèi)生的食物存放設(shè)施 ? 飯?zhí)?
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