20xx年企業(yè)人力資源管理部門年終工作總結3篇(通用)(存儲版)
【正文】 保障公司因工作遭受事故傷害的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，我部門在理理順了辦理工傷及工傷評殘的工作程序后共計為xx辦理了工傷保險及傷殘等級認定。完成職工工齡確定工作。企業(yè)人力資源管理部門年終工作總結篇二盡管工作忙碌無比，但是時間卻不會看我們的情面。并且在不斷的學習和了解下，精進自己的工作能力，提高自己的工作經(jīng)驗。最終的招聘結果也不是由我來判別。而在工作外，自己在一開始遇上的麻煩是“房子”，找到一個安定的住所難住了我，在努力了好幾天后，還是在同事的幫助下找到了適合的地方。草擬各種制度、流程、通知等文字工作，認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作。在20xx年，公司制造部員工由20xx年x月末的xx人下降到了xx人，因此，員工的招聘、穩(wěn)定和激勵已成為人力資源工作的重點。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：加強學習，拓寬知識面。全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。從小事抓起，從服務抓起，進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務，為整體推進公司的發(fā)展提供基礎性服務，為公司年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮人事行政部應有的作用。注重部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。繳納社會保險、辦理居住證等。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。雖然大家都很熱情，但是卻不能總是麻煩大家。除此，我還參加過幾次招聘工作。面對這一年的情況，在大概的梳理了一遍過后，其實自己還是比較滿意的。及時做好人員調(diào)配工作。香皂_塊。過去的一年里，在本部門領導的帶領下對各級干部職工作了職能評價，了解并掌握了職工在崗位工作的適應能力，在統(tǒng)一考核標準的情況下，規(guī)范的管理了職工工作情況，促進了各部室的工作開展。三是集團公司自xx年轉制后至20xx年x月末，對已達到退休年齡的職工一直未辦理退休手續(xù)，致使20xx職工未按時辦理退休手續(xù)，導致本應由保險公司支付的退休金一直由企業(yè)自付。形成了人力資源管理人員月例會制度，在人力資源管理人員中間倡導“學習、積累、總結、提高?？偨Y是寫給人看的，條理不
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