【正文】 以解除本合同。第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：在試用期內(nèi)的。第四十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。三、勞動報酬每月____日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標準采用下列第______方式確定：（1）乙方實行月薪制，每月為______元，工資發(fā)放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月____________發(fā)放，具體辦法按照甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動協(xié)議的解除和終止1經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。1勞動合同解除、終止后，乙方應依法并按甲方有關規(guī)定，進行必要的工作交接。2乙方必須嚴格遵守甲方指定的規(guī)章制度，管理制度和嚴格執(zhí)行工作流程，操作規(guī)范和工作規(guī)范。向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，陳述的一切信息資料均是真實的，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關規(guī)章制度的約束。年 月 年 月 日至 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第九條 甲方應當對乙方進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導乙方正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時享有的工資、福利待遇。、 甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 第二十一條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為元。第二十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十八條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。實行計件工資的，每月底薪為_________元，計件單價為_________元或完成工作額的_________%提成。五、保險福利待遇第十六條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谌畻l甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第_________日起，每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人或委托：_________代理人(簽章)：_________簽訂時間：____________月___日簽訂時間：____________月___日鑒證機關(蓋章)：_________鑒證人(簽章)：_________鑒證時間：_________年___月___日行業(yè)勞動合同書 勞動合同書(版篇十一編號________甲方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的。第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。第三十八條 本合同到期，勞動合同即行終止。復員退伍義務兵和建設征地農(nóng)轉工人員初次參加工作未滿三年的。被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。第二十八條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。乙方的工資由以下幾部分組成：________、________、________、________。第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。第五條 甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。二、工作內(nèi)容第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。第四十條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。九、違反勞動合同的責任第三十三條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。錄用條件為：①_________②_________③_________嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。第二十一條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。甲方支付的工資應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。第二十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第十九條 甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。、 第十三條 乙方有權對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。第八條 甲方應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇如實告知乙方。三、工作時間和休息休假第四條 乙方實行工時制。工作（任務）完成時即行終止。年 月 日止。2依法應告知乙方的相關事項，甲方均已如實告知。乙方的競業(yè)限制的范圍為物流業(yè)，競業(yè)限制的區(qū)域為________。（2）提供虛假資料的。1乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預防事故和職業(yè)病的發(fā)生，確保自身與他人的生命安全。乙方的工作時間為：乙方須在規(guī)定的時間內(nèi)，將全部精力、能力和技術，僅用于履行本協(xié)議規(guī)定的義務上，除確保自身的工作達到甲方為其規(guī)定的崗位職責標準外，還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時工作，盡最大努力協(xié)助甲方達到或超過預期的商業(yè)目的，并不得從事兼職或第二職業(yè)。第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。十、違反勞動合同的責任第四十七條 當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金元?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于 月。擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。)行業(yè)勞動合同書 勞動合同書(版篇七甲方(用人單位)名稱：地址：性質：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。乙方在生產(chǎn)過程中，如不聽從安排違章作業(yè)，造成本人或他人受傷的，應承擔醫(yī)療費所付金額20%。第三十條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應補償甲方下列損失。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：錄用條件：① 年齡55歲以下、身體健康，從事煤礦井下作業(yè)時間一年以上。第十七條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格遵守各項操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，進入作業(yè)地點時先檢查作業(yè)地點范圍內(nèi)的安全狀況是否符合安全作業(yè)要求，做到不安全不生產(chǎn)、以安全保生產(chǎn)的工作原則。(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，甲方如遇特殊情況需及時處理安全隱患時乙方必須服從安排，甲方按乙方加班時間補發(fā)加班工資。(二)無固定期限：自 年 月 日至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。，甲、乙雙方各執(zhí)一份。八、勞動紀律，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。，甲方按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。、工資增長指導線經(jīng)企業(yè)與工會（職代會）集體協(xié)商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。每周工作時間__小時，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，按國家規(guī)定支付加班工資或補休。本合同自_____年____月____日至____年____月____日止，期限為___年。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件，并遵守國家有關女職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。，按時完成規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質量標準。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術工種的，應當取得相應的國家職業(yè)資格后方能上崗。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日行業(yè)勞動合同書 勞動合同書(版篇三甲方（用人單位）___________________名稱雙方約定的其他勞動合同終止條件：十、違反勞動合同的責任解除勞動合同經(jīng)濟補償金按有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件甲方嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方每月工資 元。本合同自日起。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資20__的工資報酬。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。四、勞動保護和勞動條件第七條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工