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特種作業(yè)人員管理制度(存儲版)

2025-04-15 03:22上一頁面

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【正文】 制,加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理,規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè),保障安全生產,特制定本規(guī)定?! ?安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程,作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動。特種作業(yè)人員管理制度9  嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》?! √胤N設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。安全教育后,應對其進行安全技術理論和實際操作兩部分的考核。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等。  ,應當重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。    ,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓?!   ”局贫冗m用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理。國家標準GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》,對特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證、復審,工作變遷,獎懲等,均作了嚴格的規(guī)定。  特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確?! ?本制度由生產部負責解釋?! ?特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序?! ?安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術檔案,維修人員經(jīng)常檢查特種設備,發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理,嚴禁帶病運行?! ?年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。特種作業(yè)人員管理制度7  1. 目的  為規(guī)范特種作業(yè)的管理,杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故,保持公司生產的正常運行,特制定本制度。教育內容則根據(jù)不同工種、專業(yè)的具體特點和要求而定。由公司承擔培訓費用考取的特種作業(yè)資格證由總務部安全課或教育課負責保存原件,但必須向作業(yè)者提交有效的復印件??己瞬缓细裾撸蛇M行一次補考;補考仍不合格者,須重新進行培訓。  、發(fā)證和復審  、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的,報安全衛(wèi)生推進課核準后,書面報告經(jīng)分管領導批準后,由人事總務部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓和考核工作。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離,嚴格遵守廠內用電、動火審批程序,具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。凡是特種作業(yè)的工作崗位,無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。含地面工程爆破、井下爆破工。含發(fā)電、送電、變電、配電工,電氣設備安裝、運行、檢修(維修)、試驗工;  (二)金屬焊接、切割作業(yè)。  學校放假期間,電工對全校電路狀況應進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。  特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產監(jiān)督管理局(特種設備作業(yè)人員經(jīng)市質量技術監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)?! ?,由企業(yè)安全部門負責進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關進行復審考核?! ?.0強制檢驗壓力表統(tǒng)計原則  根據(jù)xx技術監(jiān)督局出版的《強制檢定工作指南》,用于以下設備上的安全防護壓力表需要強制檢驗:  鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量  固定式空壓機風倉及總管壓力測量  汽輪機、發(fā)電機油壓測量  帶報警裝置壓力測量  密封增壓容器的壓力測量  有毒、有害、腐蝕性嚴重的介質壓力測量  各裝置在統(tǒng)計強制檢定壓力表目錄時參照附表。  3.0說明  本文件明確了相關部門在壓力表管理方面的工作職責,闡明壓力表檢驗的周期及相關要求?! 「鲉挝粦訌妼μ胤N作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作,建立特種作業(yè)人員管理檔案?! √胤N作業(yè)人員的安全技術培訓,實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點提高其安全技能和預防事故的實際能力?! √胤N作業(yè)人員必須具備以下條件:  年滿18周歲以上,初中以上文化程度,工作認真負責,遵章守紀,身體健康,沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。  復審內容: ?。?)復試本工種作業(yè)的安全技術理論和實際操作?! √胤N作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件,不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。適用于測量范圍在—0.1~1000MPa用于液體、氣體、蒸汽壓力,以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。  9.0壓力表操作線及警戒線設置  下警線為綠色,上警線為紅色;  可采用固定式和可調式兩種形式;  操作線和警戒線參數(shù)由生產裝置技術人員提供清單并負責預置?! ?,如有丟失及時匯報?! ‰姽け仨氊撠熀侠?、規(guī)范布設校園電源供應系統(tǒng),任何部門調整、改用電源必須征得電工的同意?!   ?是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施和場(廠)(以下簡稱國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門)制訂,報國務院批準后執(zhí)行。含在企業(yè)內及碼頭、貨場等生產作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛人員; ?。ㄎ澹┑歉呒茉O作業(yè)?!   ?,建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案,匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員(參考附表)
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