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特種作業(yè)人員管理制度-資料下載頁

2025-04-15 03:22本頁面
  

【正文】 清理現(xiàn)場殘留物,防止遺留事故隱患,因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的,視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任,或移交司法機關處理?! ?特種作業(yè)人員在操作期間,發(fā)覺視力障礙,反應遲緩,體力不支,血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時,應立即停止作業(yè),任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。  7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產作業(yè)環(huán)境,且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下,有權拒絕作業(yè)?! ?各車間應加強規(guī)范化管理,對特種作業(yè)人員生產作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為,及時進行糾正和教育?! ?安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。  10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審  1需要增加使用特種作業(yè)人員時,以書面報告經總經理批準后,報公司人力資源部核準后,由相關部門組織招聘或培訓和考核?! ?特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產培訓,受培訓人員必須按時參加學習,參加考核。  11健全特種作業(yè)人員管理檔案,不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產實際需要變動,必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意,方可變動?! ?2特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審,由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒,組織相關人員到相關部門進行培訓?! ?3特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復審的,應當至少提前二個月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。  14生產部對我廠特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導,對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份?! ?5外來人員在我廠從事特種作業(yè)的,特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定,生產部應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位,確保安全作業(yè)?! ∷?、附則  1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。  2本制度由生產部負責解釋?! ?本制度自下發(fā)之日起施行。特種作業(yè)人員管理制度9  嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》?! √胤N設備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。  特種設備的安裝、修理、改造、化學清洗必須事先履行審批手續(xù)?! √胤N設備的安全附件齊全,必須實行定期校驗制度,嚴禁超期使用。  特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確,設備銘牌應裸露,且不得涂漆?! √胤N設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。  特種設備必須實行定期檢驗制度,嚴禁超期運行?! √胤N設備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。  特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作?! √胤N作業(yè)人員證件到期時,應提前向安全部門申請復試。特種作業(yè)人員管理制度10  特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍:電工作業(yè),鍋爐司爐,壓力容器操作,金屬焊接(切割)作業(yè),煤礦井下瓦斯檢驗,起重機械作業(yè),爆破作業(yè),機動車輛駕駛,機動船舶駕駛、輪機操作,建筑登高架設作業(yè),根據(jù)特種作業(yè)基本定義由省級勞動行政部門確定并報勞動部備案的其他作業(yè)?! μ胤N作業(yè)人員,在安全技術知識方面的要求十分嚴格,必須進行嚴格的專門培訓教育。國家標準GB5306―85《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》,對特種作業(yè)人員的培訓、考核和發(fā)證、復審,工作變遷,獎懲等,均作了嚴格的規(guī)定?! √胤N作業(yè)人員的安全教育和培訓教學大綱、教材和考核試題,均應根據(jù)國家各有關標準組織編寫。安全教育后,應對其進行安全技術理論和實際操作兩部分的考核。理論考核合格方能進行實際操作考核,兩部分考核均合格后,發(fā)給操作證書,持證上崗??己藘热輵鶕?jù)國家有關部門頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術考核標準》和其他有關規(guī)定確定。特種作業(yè)人員安全技術培訓,可采用企事業(yè)單位自行培訓,單位主管部門培訓、考核,發(fā)證部門或其指定單位培訓等形式進行。按照有關規(guī)定,取得操作證的特種作業(yè)人員,除機動車輛駕駛員和機動船舶駕駛、輪機操作人員按國家規(guī)定執(zhí)行外,其他特種作業(yè)人員每隔兩年需復審一次,復審內容包括本作業(yè)的安全技術理論和實際操作,體格檢查,對事故責任者檢查。特種作業(yè)人員管理制度11    為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防止人員傷亡事故,促進安全生產,特制定本制度?!   ”局贫冗m用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理?!   。侵溉菀装l(fā)生事故,對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有:電工作業(yè)等?! ?,是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員?!    ! 。ò踩珕T)負責對特種作業(yè)人員的安全管理。    ,且不超過國家法定退休年齡;  ,并無妨礙從事相應特種作業(yè)的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷; ??;  ;  ?!  斁邆涓咧谢蛘呦喈斢诟咧屑耙陨衔幕潭?。    ,必須進行與本工種相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練培訓?! ?,并考核合格,取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》(以下簡稱特種作業(yè)操作證)后,方可上崗作業(yè)?! 。瑧斨匦逻M行實際操作考核,經確認合格后方可上崗作業(yè)?! ?、涂改、轉借或轉讓?! ?。 27 / 27
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