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特種作業(yè)人員管理制度含五篇-資料下載頁

2025-10-06 11:51本頁面
  

【正文】 級以上大風等惡劣天氣應停止高處露天作業(yè)。風、雨、雪等過后要認真檢查已搭設(shè)的腳手架,發(fā)現(xiàn)傾斜、下沉、松扣、崩扣要及時修復,合格后方可使用。腳手架要結(jié)合工程進度搭設(shè),搭設(shè)未完的腳手架,在離開作業(yè)崗位時,不得留有未固定構(gòu)件和不安全隱患,確保架子穩(wěn)定。在帶電設(shè)備附近搭、拆腳手架時,宜停電作業(yè)。在外電架空線路附近作業(yè)時,腳手架外側(cè)邊緣與外電架空線路的邊線之間的距離要保證其最小的安全距離。各種非標準的腳手架,跨度過大、負載超重等特殊架子或新型的腳手架,按專項安全施工組織設(shè)計標準的意見進行作業(yè)。拆除支架或模板時,不得雙層作業(yè),拆下的支架桿件或模板不得往下扔,而應順序、平穩(wěn)吊放或滑放,堆碼整齊。第三篇:特種作業(yè)人員管理制度LJA 81特種作業(yè)人員管理制度施 工 單 位: 工 程 名 稱: 日 期: 年 月 日 資料員(章): 資料員 證號: 關(guān)于印發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度的通知總公司所屬各單位、項目部:為加強安全生產(chǎn)管理,充分發(fā)揮特種作業(yè)人員的職能作用,確??偣镜陌踩a(chǎn),經(jīng)研究決定:制定下發(fā)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度,望各單位接到通知后,及時傳達,并嚴格落實。附:特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度年 月 日 特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度(如:電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種),必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。,除應接受三級安全教育外,還應接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育,嚴格安全技術(shù)操作規(guī)程,并經(jīng)有關(guān)部門培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。,由企業(yè)安全部門負責進行考核,自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復審考核。,應經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意,進行備案,一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時,應接受特殊工種安全技術(shù)教育,經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。,熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程,不冒險蠻干,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。,如有丟失及時匯報。第四篇:特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度第1條為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。第2條企業(yè)現(xiàn)有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類如下:電工作業(yè)(含運行和維修)金屬焊接、切割作業(yè)起重機械作業(yè)特種設(shè)備管理第5條特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。第6條特種作業(yè)人員的培訓(復訓)考核,根據(jù)工種分別委托市化工安全環(huán)保協(xié)會、市特種設(shè)備安全技術(shù)培訓中心等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。第7條取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。第8條“特種作業(yè)操作資格證”的原證由項目部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告項目部,由項目部補發(fā)。第9條特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。第11條特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,經(jīng)項目經(jīng)理同意。第12條對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。第13條本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。第五篇:特種作業(yè)人員管理制度特種作業(yè)人員管理制度一、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進安全生產(chǎn),根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。二、安全科負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系,生產(chǎn)科負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓取證的監(jiān)督協(xié)助,各班組科室負責本單位特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。三、各單位應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求,制定培訓計劃,并每半年報廠安全科,由安全科匯總制定企業(yè)培訓計劃并組織實施,實施結(jié)束后進行培訓效果評價。四、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。五、特種作業(yè)人員的培訓(復訓)考核,根據(jù)工種分別委托市安監(jiān)局、市技術(shù)監(jiān)督局等部門進行,考核不合格者可進行補考1次,補考費用自理,補考仍不合格者,下崗處理。六、取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復審,復審不合格或未復審的,由市安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。七、“特種作業(yè)操作資格證”的原證由廠部統(tǒng)一保管,特種作業(yè)人員保管其復印件,在操作過程中與原件具有同等效力,不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞,必須立即報告安全科,繳納工本費后補發(fā)。八、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè),并隨身攜帶其復印件,接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。九、每年由安全科組織,各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核,及時進行知識更新,考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。十、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,不準隨便調(diào)離,如需要調(diào)離,應嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》,經(jīng)企業(yè)主管廠領(lǐng)導同意。十一、對違章作業(yè)或管理者,按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰,并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi);對以下情況,由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”,并追究責任。持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的;持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的;持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的;持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。十二、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。
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