【正文】 本合同：　　1．在試用期內(nèi)的；　　2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；　　3．甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　×?、本合同的未盡事宜，可在第十二條中列明，或另行簽訂補充協(xié)議；另行簽訂的補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！　。ǘ┘追矫吭氯障蛞曳街Ц敦泿殴べY。　?。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：　?。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）　??；　　2.　　3.　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍　∧暝氯漳暝氯铡　¤b證機構：（蓋章）　　鑒證人：　　鑒證日期：年月日廣州市勞動合同8　　用人單位（甲方）：　　地　　址：　　職　　工（乙方）：　　身份證號碼：　　甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同?！　∥?、勞動保護和勞動條件　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行_____工時制度。　　九、違反本合同的責任　　（一）甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：　　違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；　　其他約定?！　∈?、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。　　第二條_____工作內(nèi)容和工作地點_____甲方安排乙方的工作地點為：_____乙方工作內(nèi)容(或工作任務)是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。_____(2)計件工資。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規(guī)定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續(xù)?！　∫曳皆谏a(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行?！　《?、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。舉報、投訴電話：02012333?！　“丛掠嬓剑篲________元/月；試用期為_________元/月?！　。ǘ┘追綉獙σ曳较劝踩逃蟀才派蠉?；特種作業(yè)的，必須持證上崗。　　八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　第一條、合同期限　　有固定期限合同?！　〉诙l、本合同的試用期自_______年_______月_______日至________年_______月_______日?！　〉诎藯l、本合同的工資發(fā)放形式　　計時形式。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。甲方的各項規(guī)章制度變更?！　〉谑粭l、甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日，法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬?！　〉谄邨l、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想，職業(yè)道德，業(yè)務技術，勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟，職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。　　風險提示：　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：　　勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；　　勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；　　勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月?！　《?，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同?！　。ㄋ模┘追綉斠勒找?guī)定為乙方參加社會保險。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經(jīng)勞動保障行政部門批準。　　七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。　　第十條_____本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效?！　〖追桨才乓曳綇氖绿胤N作業(yè)的，必須按照國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。　　非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。(1)計時工資?！　?3)不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。其中(有，無)試用期，試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。賠償?shù)姆秶ǎ篲___________?！　。ㄈ┮曳胶贤谖礉M而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：　?。ㄋ模┓舷铝袟l件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：　　本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成；　　其他約定?！　。ǘ┘追矫吭耞____日向乙方支付貨幣工資?！　∈?、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　∑摺趧雍贤淖兏?、解除、終止　　（一）符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容或者解除本合同?！　。ǘ╇p方同意本合同有效期的前個月為試用期?！　∥濉⒐r制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。對仲裁裁決不服的，可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟?！　〖追桨凑盏?項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費?！　。ㄋ模┘追桨匆?guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。　?。ㄎ澹┘追揭婪ò才乓曳椒窖娱L工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。　?。ㄔ囉闷谧铋L不超過六個月?！　【?、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改?！　∥?、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。發(fā)生糾紛時，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方承擔相應的法律責任。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方?！　?三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或周_____)?！　∷?、勞動報酬　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第(_____)種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準?！　?四)乙方工作地點：_____?！　?合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方違反服務期約定的，應當按照約定支付違約金?！　“?、勞動合同的解除、終止　　第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查。　　第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休。　　乙方的勞動定額為/，計件單價為/ 。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利?！　〉谒臈l根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為濟南市?！　∫弧趧雍贤谙蕖　〉谝粭l本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（一）種形式：　?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤?0_年08月01日起至20_年07月31日止。　?。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應予賠償（低值易耗品除外）。　　八、變更、解除、終止勞動合同　　（一）本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行；在不違反本市有關招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同?！　。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ搨浯觯骸　?．停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；　　2．醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；　　3．傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1％賠償乙方?！　《?、工作任務和崗位　　（一）乙方工作崗位（工種）：_________。　　六、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得涂改?！　∈?、本合同的條款與國家和盛市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　【拧⑦`反勞動合同的責任　　(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：　　1．甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；　　2．乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；　　3．乙方有本合同第七條第(四)項第2．3．4點情況的；　　4．_________；　　5．_________；　　6．_________?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：　　1．_________；　　2．_________；　　3．_________?！　?二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：　　1．本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；　　2．_________；　　3．_________?！　?二)休息休假　　1．甲方保證乙方每周至少休息一天；　　2．乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；　　3．甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按(勞動法)第四十四條規(guī)定支付加班工資。具體辦法在本合同第十二條中明確。　　(二)雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。　　一、合同期限　　(一)甲、乙雙方同意按以下第_________種方式來確定本合同期限：　　1．有固定期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止；合同期限為_________年_________個月；　　2．無固定期限：從_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止；　　3．以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止；并以_________為工作任務完成并終止合同的標志?！　?．其他工資形式?！　?．甲方如安排乙方加班加點，應按(勞動法)第四十一條的規(guī)定執(zhí)行?！　∽兏鼊趧雍贤?，雙方應簽訂(變更勞動合同協(xié)議書)?！　?九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續(xù)?！　∫曳皆诩追教峁┑膭趧訄蟪旰蛣趧訔l件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　五、本合同的未盡事宜，請在“雙方需要明確的其他事項”中列明，或另行簽訂其他補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。　?。ㄈ┍竞贤滓译p方各存一份，鑒證時還需交鑒證機構一份。　?。ㄈ┘追矫吭耞________日如期發(fā)放工資?！　。ㄈ┌l(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關系即行終止。　　七、勞動紀律及獎懲　　乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲?！　。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________?！　〖追剑ㄉw章）：_________ 乙方（簽章）：_________　　委托代理人（簽章）：_________ 委托代理人（簽章）：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________廣州市勞動合同3　　甲方（用人單位）名稱：山東東宇巖土工程有限公司　　住濟南市天橋區(qū)藍翔路時代總部基地二區(qū)19號樓　　法定代表人（主要負責人）：于桂濤　　乙方（勞動者）姓名：性別：　　現(xiàn)居住地址：　　戶籍所在地：　　戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：　　身份證號碼：　　或者其他有效證件名稱：　　證件號碼：　　聯(lián)系電話：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同?！　〉谌龡l乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及