【正文】 一份 交給乙方持有， 均具有同等法律效力。 十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法 乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。 （四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動合同。如遇節(jié)假日或休息日， 應(yīng) 提前到最近的工作日支付。 （三）甲方 執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度， 按規(guī) 定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常 工作 時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。 （三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作 內(nèi)容 ，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或 依法變更 通知書作為本合同的附件。 以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標(biāo)志。 七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。 五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 甲方（用人單位）： 乙方（職工）： 名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 通訊地址： 通訊地址： 聯(lián)系人： 電話 : 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平 等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動 行政 部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以 （ 填 “ 是 ”）： 年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 （四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。 8 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放 解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 等 發(fā)放按 《勞動合同法》和 國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方不把其中一份 交 給乙方持有的，視為尚未 與乙方 簽 訂 本勞動合同 ；發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張，并由甲方 承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 （三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。 （六）甲方 給 乙方發(fā)放工資 的時(shí)間為： 每月 日 （或周 ） 。除《勞動法》第四十 二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 （二）乙方工作內(nèi)容確定為（ 填 “ 是 ”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類 /（ ）工人類。 無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 六、約定職工正常工作時(shí)間的工 資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。： 廣 州 市 勞 動 合 同 用人單位（甲方）： 地 址 (甲方 ): 職 工（乙方）： 勞動 合同 政策法規(guī)咨詢電話： 12333 2 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。 一、合同期限 （一）合同期限 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 ） 二、工作內(nèi)容和工作 地點(diǎn) （一）乙方的工作內(nèi)容： 。 （二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。 （ 五 ）甲方與乙方可以依 法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。 （二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每 （年／季／月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。 九、通知和送達(dá) 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名） 法定代表人 （委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 10 芄薃薁袇芄芃螇螃芃蒞蕿 肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂蚆螅羆薄袁肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃螂肂薁蒅肀肂芀蟻羆肁蒃蒄羂肀薅蝿袈聿芅薂螄肈莇螇肅肇葿薀罿肆薂螆裊膆芁蕿螁膅莄螄蚇膄薆薇肆膃芆袂羂膂莈蚅袇膁蒀袁螃膀薃蚃肂膀節(jié)蒆羈艿莄螞襖羋蕆蒅螀芇膆蝕螆芆荿薃肅芅蒁螈羈芄薃薁袇芄芃螇螃 芃蒞蕿肁莂蒈螅羇莁薀薈袃莀芀螃衿羇蒂蚆螅羆薄袁肄羅芄蚄羀羄莆袀袆羃葿蚃