【正文】 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進行教育培訓。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守?！　∑?、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前十五個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償?，F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同：　　第一條原合同的勞動合同期限至____年____月____日止，現(xiàn)因________的原因，乙方要在試用期提前解除勞動合同?！　∑渲性囉闷谥羅____年_____月_____日止?！　∫曳絿栏褡袷丶追降母黜椧?guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。　　第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！　∷模竞贤瑧?yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練，準確，不得涂改?！　?、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán)利。　　，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)?！　〖追礁鶕?jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　〖追礁鶕?jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品?！　〖追綄嵭行碌墓べY制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整?！　∫曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。　　對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后3個月薪金；在培訓結(jié)束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額?！　”竞贤幢M事宜，按照《勞動法》、《__________市勞動合同規(guī)定》和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?！　〖追剑海ü拢┮曳剑海ê炞郑　∪掌冢喝掌冢涸囉闷趩T工勞動合同12　　甲方：　　乙方：　　身份證號：　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?！　×⒓追降钠渌麢?quán)利、義務(wù)　　●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；　　●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)　　●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；　　●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；　　●反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；　　●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；　　　　●為乙方提供必要的工作條件；　　●負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；　　五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效?！　【?、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算?！　《?、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人院提出訴訟?！　∫曳接邢铝星樾沃坏?，甲方不得隨意解除勞動合同：　　⑴患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?、婆毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?、欠?、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。乙方在醫(yī)療期間的工資待遇、醫(yī)療等按照國家和常州市及甲方的有關(guān)規(guī)定處理?！　〉诹鶙l勞動報酬　　按甲方現(xiàn)行工資確定乙方月基本工資為__________元?！　∫曳綉?yīng)按時，按質(zhì)，按量完成甲方指派的任務(wù)?！　“?、勞動爭議處理　　第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行?！　。ㄈ┯嫾べY?！　〖追奖ＷC乙方每周至少休息一天。　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。　　甲方（蓋章）_____________有限公司　　法定代表人或授權(quán)代表：_____________　　__________年__________月_________日　　乙方（簽字）_____________________　　__________年__________月_________日試用期員工勞動合同9　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人___________　　注冊地址___________　　聯(lián)系電話___________　　乙方（勞動者）姓名：___________　　居民身份證號___________　　戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)（縣）__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　郵政編碼__________　　現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________　　根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　∪绻曳竭`反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。　　第三條勞動時間　　，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi)，但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)?！　〉谑龡l乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！　〖追揭蚬ぷ餍枰獔?zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準?！　〖追桨凑諊覄趧影踩l(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品?！　〖追剑骸　∧?月 日　　乙方：　　年 月 日試用期員工勞動合同8　　編號____________　　甲方__________________________________　　經(jīng)營地址______________________________　　乙方___________居民身份證號___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∈濉⑽幢M事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責任?！　×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算?！　〉诎藯l 本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。任何一方均有權(quán)提出終止合同。　　第九條、爭議糾紛解決　　本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議時，應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向_______人民法院申請裁決。　　乙方應(yīng)認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。　　甲方應(yīng)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件；　　甲方要按本合同支付給乙方薪金；　　甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負擔賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔_____%，乙方承擔_____%；　　試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；　　對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；　　試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算；l試用期，乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者，試用合同自行解除?！　〉谄邨l、合同期限　　本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。在試用期內(nèi)，乙方如生?。ㄒ话慵膊〖奥圆。┌l(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己承擔，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當給予報銷?！　。ㄎ澹┓且蛞曳皆蛩碌耐９ぁ⑼．a(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。其中：　?。?）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；　?。?）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；　?。?）法定休假日加班支付300%加班工資。　　五、休假　　甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日