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試用期勞動(dòng)合同共7篇(勞動(dòng)合同內(nèi)的試用期)(存儲(chǔ)版)

2025-04-13 00:28上一頁面

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【正文】 方提出解除本合同時(shí),須提前十五個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守?! ∑?、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前七個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)公司制度,由公司按制度論處??己瞬缓细裾撸靖鶕?jù)實(shí)際情況將予以解雇?! ∷摹⒓追降幕緳?quán)利與義務(wù):    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;  在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同?! 。囉闷诓坏贸^二個(gè)月。試用期工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)?! 。ǘ┰囉闷凇 ‰p方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):  試用期從自____年____月____日起至____年____月____日止?! 〉谒臈l勞動(dòng)紀(jì)律  甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理?! 。?)、不定時(shí)工作制。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。  具有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,或者額外支付乙方個(gè)月工資后,可以解除本合同?! 〉诰艞l合同的終止  具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:  本合同期限屆滿;  乙方達(dá)到法定退休條件的;  法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形  第十條合同的解除  甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的`工作日支付。因特殊需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)?! ?shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。有固定期限:本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止?! 《⒑炗唲趧?dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。見習(xí)期專門適用于大中專畢業(yè)生,是對(duì)剛畢業(yè)在轉(zhuǎn)為國家正試編制之前制定的考核期間?! 〖追剑ㄉw章) 乙方(蓋章)  法定代表人簽字: 簽字:  簽約日期:  簽約地點(diǎn):  勞動(dòng)法關(guān)于試用期的規(guī)定  ,可以約定試用期?! 《?、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償?! ×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算?! ∈?、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任?! ×?、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 試用期,乙方請(qǐng)長病假7天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過5天者,試用合同自行解除?! ?. 乙方的義務(wù)。  為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件?! “恕⒁曳饺缭趫?bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后,按照 xx年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個(gè)月。  甲方:(蓋章)_____________代表:_____________________  _______年_______月_______日  乙方:(簽名)_____________  _______年_______月_______日試用期勞動(dòng)合同共4  一、乙方的崗位為:_______________________  在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。  ,乙方不能享受甲方的各類福利待遇?! ∫?、合同期限  試用期為_______個(gè)月,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 乙方在簽署本合同時(shí),同時(shí)收到員工手冊(cè),并知悉全文,愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定  三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資?,F(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同:  第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的原因,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同?!?
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