經(jīng)營管理合同6篇(公司管理合同)(存儲版)
【正文】 ，根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。 6．不銷售未經(jīng)檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。 甲： 乙： 15 / 15?！ ?．不銷售不符合保障人體健康、人身和財產(chǎn)安全的國家、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質(zhì)及國家明令淘汰的商品。 七、附注 ，任何一方都不得擅自宣布解除合同。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準(zhǔn)。 。 承包期：自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止，乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元（叁萬叁仟元整）承包費(fèi)。甲方為乙方提供水電設(shè)施，費(fèi)用乙方自理。 甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整、變更協(xié)議。版權(quán)所有 ?。?）“三亂”管理：不得亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款，每出現(xiàn)一次扣200元/次，出現(xiàn)三次及以上的，作待崗處理。對稽查發(fā)現(xiàn)的安全隱患每起扣減維護(hù)工資費(fèi)用的25%，因維護(hù)不善造成經(jīng)濟(jì)損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護(hù)工資。售電均價=售電收入247?！ “恕⒈竞贤椣碌拿娣e以房管部門最后核定為準(zhǔn)，面積的差異不影響雙方的權(quán)利義務(wù)?！ ∪?、雙方責(zé)、權(quán)、利： 1．甲方應(yīng)確保上述商務(wù)酒店 間客房全部交由乙方經(jīng)營、管理。 二、管理期限：自國際商務(wù)中心開業(yè)后 年?！ ∑摺⒈緟f(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效?！ 。?）售電均價工資：占工資總額的15%?！ 。?）維護(hù)工資：占工資總額的10%?！ 。?）“三代”管理：不得請人代抄、代收、代維，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣100元，發(fā)現(xiàn)三次及以下者作待崗處理?！ ∥?、其它： 本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律、法規(guī)及甲方、巴東縣電力公司規(guī)定執(zhí)行?！ ≡诤贤趦?nèi)，乙方須向甲方繳納人民幣50000元（大寫伍萬元整）的押金，乙方在學(xué)校范圍內(nèi)享有獨(dú)家經(jīng)營權(quán)利?！ 〕邪趦?nèi)，甲方嚴(yán)格執(zhí)行上級及國家規(guī)定的節(jié)假日制度，不因節(jié)假日而延長承包期或引起其他爭議?！ ?，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執(zhí)行國家的政策法令。 、福利、獎懲權(quán)：按國務(wù)院頒發(fā)的規(guī)定，有權(quán)給予職工警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過行政處分。因經(jīng)營不善造成虧損時，適當(dāng)扣發(fā)當(dāng)月工資，最多不超過扣除基本工資總額的20%?！ ?．在經(jīng)營場所的顯著位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業(yè)執(zhí)照?！ ?．甲方應(yīng)按月將經(jīng)營情況書面告之乙方； 5．甲方應(yīng)合法經(jīng)營；并承擔(dān)因違法經(jīng)營而給乙方及酒吧造成的一切損失； 6．甲方與鐘堅明就酒吧事宜所簽協(xié)議系乙方授權(quán)甲方代理簽署； 7．為方便酒吧經(jīng)營，乙方出資以按揭方式以甲方名義購買汽車一輛，車輛實際所有權(quán)人為乙方； 8．在經(jīng)營期內(nèi)，涉及酒吧的一切債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)，若給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方應(yīng)給予賠償； 9．經(jīng)營期滿后，灑吧若經(jīng)營虧損，則甲方應(yīng)承擔(dān) %部分虧損額，乙方承擔(dān) %部分； 10．本協(xié)議有效期自 年 月 日至年月 日； 11．經(jīng)營期內(nèi)，因甲方原因、不可抗力或其他原因?qū)?
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