合同與協(xié)議的區(qū)別(存儲版)
【正文】 稱其為合同，而是協(xié)議。本文格式為Word版，下載可任意編輯合同與協(xié)議的區(qū)別合同與協(xié)議的區(qū)別合同與協(xié)議雖然有其共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。以下列出幾條合同和協(xié)議明顯區(qū)別：1. 合同是一種比較正式化比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠跫s，而協(xié)議更趨向于口頭化。就業(yè)協(xié)議書廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一制定，是進(jìn)行畢業(yè)生派遣的根據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動需求的憑證。“可以”意味著試用期不是必需的程序，可以沒有試用期。見習(xí)期對畢業(yè)生有約束力，是應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)所獨有的問題。指學(xué)生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程。 日前，人事部決定，將逐步建立和完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度，幫助回到原籍、尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生盡快就業(yè)；見習(xí)時間一般為6個月，最高不超過1年，期間可享受保險和基本生活補(bǔ)助。這一規(guī)定改變了試用期無法可依的情形，顯然有利于勞動者維護(hù)自己的權(quán)益。其中公務(wù)員的勞動關(guān)系由《公務(wù)員暫行條例》及相關(guān)法規(guī)調(diào)節(jié)，而事業(yè)單位的勞動關(guān)系尚缺乏統(tǒng)一的法律法規(guī)。簡而言之來說便是：你情我愿,然后把大家都同意的事情固定下來，說明白，說清楚，那
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