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華夏人壽籌備聘才與基本法優(yōu)勢41頁ppt-保險制度(存儲版)

2025-09-25 14:03上一頁面

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【正文】 利益恒久 —— 無論職級如何變化,只要擁有推薦關(guān)系,就能提取利益 縱深無限代 …… 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 29 關(guān)于利益恒久制 ?管理津貼的層級化設(shè)計,鼓勵直接增員,直接育成;無限代級設(shè)計鼓勵屬下每一個人增員。 —— 建共好團隊 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 39 增員系統(tǒng) 選擇系統(tǒng) 訓(xùn)練系統(tǒng) 銷售支援系統(tǒng) 制度系統(tǒng) 客戶需求 建設(shè)三有團隊 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 40 有規(guī)模的精兵 項目 合格組 合格部 標(biāo)準(zhǔn)組 標(biāo)準(zhǔn)部 有效人力 6 36 8 50 業(yè)績 2萬 10萬 3萬 20萬 達標(biāo)比例 50% 40% 30% 30% 三個月轉(zhuǎn)正率 ≥ 60%; 六個月轉(zhuǎn)正率 ≥ 80%; 活動率 ≥ 70%; 有效人力占比 ≥ 50; 合格人力占比 ≥ 35% 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 41 有速度的新軍 項目 引進新人占比 新人占比 籌備期 ≥10% 聘才期 50% ≥50% 運營期 100% ≥80% ?有效人力持續(xù)增長: 一季度 ≥ 30% 二季度 ≥ 20% 三、四季度 ≥ 10% 58季度,正增長 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 42 有信仰的團隊 ?高留存:三個月 ≥ 80% 六個月 ≥ 65% 十三個月 ≥ 35% ?基本法對接襄理維持率 ≥ 80% 基本法對接經(jīng)理維持率 ≥ 90% ?投訴率: 0 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 43 。 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 18 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 19 市場上出現(xiàn)過的幾種基本法 ? 行政管理為主 公司支援充足;獎項比較大,業(yè)務(wù)員依賴性比較強;流動性比較小;管理利益小 ? 強調(diào)橫向組織發(fā)展 前期發(fā)展速度非???,利益獲得也很多,但是經(jīng)過一段時間以后會收縮。 800元培訓(xùn)津貼( 出勤低于 80%取消) - 4月份每新增 1有效人力(新人開業(yè)當(dāng)月 FYC≥300元),獎勵推薦人增員獎金 500元。 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 7 籌備的三個階段 ? 籌備 —— 全力搭建架構(gòu) ? 聘才 —— 津貼和基本法雙重利益 ? 經(jīng)營 —— 基本法利益 萬一網(wǎng) 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 8 籌備期 —— 架構(gòu)搭建 1.極速升級方案實施時間: 2020年 3月 1日 2020年 6月 30日,共 2個月。 (每月 FYC≥300 元)
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