管理一點靈(存儲版)
【正文】 主導創(chuàng)新產(chǎn)品制造團隊，結(jié)果為公司開辟了更多的市場。例如，可以放在休旅車后，結(jié)合微波爐、冰箱等的多功能行動用娛樂中心，便是員工源于自己的需求提供的點子，經(jīng)公司研發(fā)制造成功的新產(chǎn)品。 此外，當企業(yè)主自己直接管理員工時，由于有了個人感情，而且缺乏專業(yè)性，公司的獎勵及薪資等員工政策會因而缺乏制度，對公司有害無利。 7 抱持感謝之心。 3 信任。當助理在告知事情時，必須注意聆聽。如果助理必須再三問老板已經(jīng)問過的老問題，只因為老板沒有任何響應(yīng)，這是浪費助理的工作時間，也是浪費老板的工作時間。否則，公司中各種與人事相關(guān)的大小事物，都成了老板的工作內(nèi)容，不僅浪費工作時間，
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