【摘要】第一章人力資源規(guī)劃1.簡述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理、新型組織結(jié)構(gòu)模式的種類,以及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計程序和方法。(1)基本原理:組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。包括以下設(shè)計原則:①任務(wù)與目標(biāo)原則,企業(yè)組織設(shè)計的根本目的是為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)服務(wù);②專業(yè)分工和協(xié)作的原則;③有效管理幅度原則;④集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合
2025-01-22 12:13
【摘要】2022/2/61國家人力資源管理師鑒定培訓(xùn)勞動關(guān)系管理(三級)主講人:裔傳斌2022/2/62勞動關(guān)系管理勞動關(guān)系的調(diào)整方式內(nèi)部勞動規(guī)則工作時間與工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)民主管理制度勞動安全衛(wèi)生管理集體合同制度2022/2/63本章主要內(nèi)容?第一節(jié):勞動關(guān)系的調(diào)整方式
2025-01-11 05:58
【摘要】第一篇人力資源規(guī)劃第一章戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度(所有的名詞解釋一定要搞清楚)人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵,是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一個重要環(huán)節(jié),同時人力資源規(guī)劃的制定與實施又必須服務(wù)和依托于人力資源戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和公司制度。第一節(jié)人力資源戰(zhàn)略(9)(重點章節(jié))1.企業(yè)戰(zhàn)
2025-06-24 20:25
【摘要】來源:地址:南寧市七星路137號廣西商務(wù)廳辦公西樓604國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問題與對策姓名:XXX身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX
2025-06-20 05:02
【摘要】第一章??戰(zhàn)略、組織變革與企業(yè)制度(所有的名詞解釋一定要搞清楚)人力資源規(guī)劃是提高人力資源管理水平和能力的基礎(chǔ)人力資源是贏得競爭優(yōu)勢的一個關(guān)鍵,是發(fā)展的第一資源人力資源規(guī)劃是實施組織戰(zhàn)略的一個重要環(huán)節(jié),同時人力資源規(guī)劃的制定與實施又必須服務(wù)和依托于人力資源戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)和公司制度。第一節(jié)??人力資源戰(zhàn)略??(
2025-04-12 00:56
【摘要】1第六章勞動關(guān)系管理2勞動關(guān)系的概念?任何一種社會關(guān)系經(jīng)響應(yīng)的法律法規(guī)調(diào)整后即轉(zhuǎn)變?yōu)榉申P(guān)系,即當(dāng)事人之間以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的法律關(guān)系。?一般的社會勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的前提條件是:其一,存在現(xiàn)實的勞動關(guān)系;其二,存在調(diào)
2024-10-15 12:20
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)按照考試不同題型要求的輪次復(fù)習(xí)策略第一遍快速瀏覽記憶(主要針對選擇、簡答題,計算題(記住公式,針對計算題,以后還有專門講解),兼顧改錯題、圖表題、案例及綜合分析題的知識點);各章知識點分布34、35、31、16、14、45合計175個知識點。第一章:企業(yè)人力資源規(guī)
2025-02-10 07:02
【摘要】免費人力資料下載網(wǎng)站:(國家職業(yè)資格二級)論文題目:淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問題與對策姓名:XXX身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX準(zhǔn)考證號:XXX
2025-05-13 23:39
【摘要】 助理人力資源管理師-勞動關(guān)系 單選題: (A)。 (B)。 3.《勞動法》規(guī)定,勞動爭議一方當(dāng)事人在法定期間不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以(C)。 《勞動法》規(guī)定,以下對勞動...
2024-09-28 11:59
【摘要】....國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定企業(yè)人力資源管理師論文(國家職業(yè)資格二級)論文題目:淺談企業(yè)培訓(xùn)工作的問題與對策姓名:XXX身份證
2025-06-19 19:32
【摘要】(第1~25題,共25道題)職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識部分該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,其中單項選擇題只有一個選項是正確的,多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。請根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題,并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯選、少選、多選,則該題均不得分。(一)單項選擇題(第1~8題)1、下列關(guān)
2025-01-11 03:32
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原理,新型組織結(jié)構(gòu)模式,以及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程度。知識要求一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本理論組織結(jié)構(gòu)是組織內(nèi)部分工作協(xié)作的基本形式柜架。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計工作。(一)組織設(shè)計理化的內(nèi)涵(二)組織設(shè)計
2025-04-15 22:04
【摘要】第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞務(wù)派遣用工管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)明確勞動關(guān)系、勞動法律關(guān)系的含義和特征.勞務(wù)關(guān)系的含義及其與勞動關(guān)系的區(qū)別,以及勞務(wù)派遣的概念、性質(zhì)和特點。掌握依法選擇勞務(wù)派遣機構(gòu),建立合作關(guān)系,訂立合同,明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,保障被派遣勞動者的合法權(quán)益的程序和方法。【知識要求】一、勞動關(guān)系含義與特征(一)勞動關(guān)
2025-05-14 00:42
【摘要】第六章勞動關(guān)系管理第一節(jié)勞務(wù)派遣用工管理【學(xué)習(xí)目標(biāo)】通過學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)明確勞動關(guān)系、勞動法律關(guān)系的含義和特征.勞務(wù)關(guān)系的含義及其與勞動關(guān)系的區(qū)別,以及勞務(wù)派遣的概念、性質(zhì)和特點。掌握依法選擇勞務(wù)派遣機構(gòu),建立合作關(guān)系,訂立合同,明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,保障被派遣勞動者的合法權(quán)益的程序和方法?!局R要求】一、勞動關(guān)系含義與特征(一)勞動關(guān)系的含義在市場經(jīng)濟條件下,人力資源
2025-01-17 22:29
【摘要】勞動關(guān)系管理企業(yè)人力資源管理師(三級)國家職業(yè)資格培訓(xùn)教材(第二版)第一節(jié)勞動關(guān)系的調(diào)整方式—知識要求一、勞動關(guān)系的含義勞動關(guān)系:指用人單位(雇主)與勞動者(雇員)之間在運用勞動者的勞動能力,實現(xiàn)勞動過程中
2025-03-07 23:59