沈陽藥科大學(xué)職工考勤制度(doc)-醫(yī)藥保健(存儲版)
【正文】 四、職工休產(chǎn) 假可提前十五天，其休假包括在產(chǎn)假之中。 二、已婚職工探望配偶，每年給予探親假一次，未婚職工探望父母 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 5 頁 每四年給假一次。 因病需半日工作的，按兩個半日為一天計算病假。 第七條 病假 一、職工因病不能堅持正常工作需辦理 請假手續(xù)。 第三條 除專任教師 (不含見習(xí)期內(nèi)教師 )外，全校其他職工一律執(zhí)行坐班制。 第六條 事假 一、職工請事假二天以內(nèi)由科室負責(zé)人審批；三至七天由院、部、處負責(zé)人審批 ；八至十四天院、部、處負責(zé)人簽署意見報組織人事部審批；十五天以上由組織人事部呈報校長審批。 三、職工年內(nèi)累計病假超過二個月（含二個月），在年終考核時不能評定為優(yōu)秀。 第八條 工傷假 一、職工因工受傷，其所在部門應(yīng)及時進行調(diào)查，憑校醫(yī)院出具的醫(yī)療證明并提出意見報組織人事部，經(jīng)校工傷鑒定委員會討論認定，報主管部門批準后按工傷對待。 第十條 婚假 職工達到法定結(jié)婚年齡者，給婚假三天；達到晚婚年齡者 (男二十五周歲， 女二十三周歲以上登記初婚 )，給假十天。由于哺乳往返路程較遠，在規(guī)定的時間內(nèi)不能返回的，在本部門對其工作做出安排的情況下，兩次哺乳時間可合并一次使用。
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