【正文】 同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。每周休息日為__________。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。 (八)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬。 (五)乙方在工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，以及依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日期間，甲方按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 注：建議甲方盡量采取基本工資加績(jī)效工資制，按照此種方式，甲方可以跟乙方約定一個(gè)較低的基本工資，然后制定一個(gè)詳細(xì)的績(jī)效考核辦法，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果來(lái)確定乙方的績(jī)效工資，以便甲方利用考核結(jié)果來(lái)調(diào)整乙方的工資。 (3)其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。 (三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假根據(jù)公司安排進(jìn)行。 對(duì)安排乙方加班的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。 (一) 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。 (三)甲方因工作需要，有權(quán)臨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位( 個(gè)月內(nèi))，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 ：________________________________ _________。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本公司相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (4)勞動(dòng)者和企業(yè)雙方同意不約定試用期的。 注：我國(guó)法律對(duì)以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同限制較少，用人公司可以靈活運(yùn)用，故用人公司應(yīng)當(dāng)盡力選擇此種方式約定勞動(dòng)合同期限。 (2)甲方初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)，對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)，合理規(guī)劃，使勞動(dòng)合同期限能夠長(zhǎng)短并用，梯次配備，形成靈活多樣的格局。否那么，視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方鄭重聲明如下： 甲方聲明如下： 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人公司，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司正式勞動(dòng)合同范本新〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方：XXX個(gè)人或公司 乙 方：XXX個(gè)人或公司 簽訂日期： XXXX年XX月XX日 簽訂地點(diǎn)：XX省XXX市XXX地 公司正式勞動(dòng)合同范本新 勞動(dòng)合同,是用人公司(包括企業(yè)、事業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等組織)同勞動(dòng)者之間確定勞動(dòng)關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的，以下是我整理的公司正式勞動(dòng)合同范本，謝謝你的閱讀。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事___________________崗位(工種)工作。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 公司正式勞動(dòng)合同范本二 甲 方(用人公司) 名稱：____________________________________ 住所：____________________________________ 法定代表人(委托代表人)：________________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼：□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話： 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________ 曾用名：___________________ 性 別：________________ 出生年月：________________________________ 家庭住址：________________________________ 居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼)：____________________________ 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系地址： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守。 乙方承諾其應(yīng)聘時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病。 乙方簽字： 合 同 條 款 一、合同期限 注：如何確定勞動(dòng)合同期限 科學(xué)合理地確定