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單位正式勞動合同范本新(標(biāo)準(zhǔn)版)(存儲版)

2025-04-01 23:41上一頁面

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【正文】 同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。甲方每月_____日前向乙方支付工資。每周休息日為__________。 (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時終止。 (八)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬。 (五)乙方在工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間,以及依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日期間,甲方按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。 注:建議甲方盡量采取基本工資加績效工資制,按照此種方式,甲方可以跟乙方約定一個較低的基本工資,然后制定一個詳細的績效考核辦法,根據(jù)績效考核結(jié)果來確定乙方的績效工資,以便甲方利用考核結(jié)果來調(diào)整乙方的工資。 (3)其他因生產(chǎn)特點、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系,適合實行不定時工作制的職工。 (三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假根據(jù)公司安排進行。 對安排乙方加班的,按照國家規(guī)定支付加班工資。 (一) 實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。 (三)甲方因工作需要,有權(quán)臨時調(diào)整乙方的工作崗位( 個月內(nèi)),乙方應(yīng)當(dāng)服從。 :________________________________ _________。勞動者在試用期的工資不得低于本公司相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 (4)勞動者和企業(yè)雙方同意不約定試用期的。 注:我國法律對以完成一定的工作任務(wù)為期限的勞動合同限制較少,用人公司可以靈活運用,故用人公司應(yīng)當(dāng)盡力選擇此種方式約定勞動合同期限。 (2)甲方初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。用人公司可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的長期規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),對勞動力的使用進行科學(xué)預(yù)測,合理規(guī)劃,使勞動合同期限能夠長短并用,梯次配備,形成靈活多樣的格局。否那么,視為乙方以欺詐手段訂立本合同,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時解除本合同。 鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系,為維護雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方鄭重聲明如下: 甲方聲明如下: 甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人公司,擁有獨立的財產(chǎn),能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。 (三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。乙方的工作地點為___________________________________。本文格式為word版——下載后可任意編輯 公司正式勞動合同范本新〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方:XXX個人或公司 乙 方:XXX個人或公司 簽訂日期: XXXX年XX月XX日 簽訂地點:XX省XXX市XXX地 公司正式勞動合同范本新 勞動合同,是用人公司(包括企業(yè)、事業(yè)、國家機關(guān)、社會團體等組織)同勞動者之間確定勞動關(guān)系,明確相互權(quán)利義務(wù)的,以下是我整理的公司正式勞動合同范本,謝謝你的閱讀。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事___________________崗位(工種)工作。 (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 (二)日工資____元,試用期間工資____元。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章) 簽訂日期: 年 月 日 公司正式勞動合同范本二 甲 方(用人公司) 名稱:____________________________________ 住所:____________________________________ 法定代表人(委托代表人):________________________ 組織機構(gòu)代碼:□□□□□□□□□□□□□□□□ 聯(lián)系電話: 乙方(勞動者)姓名:_________________ 曾用名:___________________ 性 別:________________ 出生年月:________________________________ 家庭住址:________________________________ 居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):____________________________ 聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系地址: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動合同,以期共同遵守。 乙方承諾其應(yīng)聘時無不適合本工作崗位的疾病。 乙方簽字: 合 同 條 款 一、合同期限 注:如何確定勞動合同期限 科學(xué)合理地確定
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