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標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動合同范本(存儲版)

2024-12-16 23:31上一頁面

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【正文】 同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?! 〉谌畻l 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:  ,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的?! ??! ?。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同?! ?,造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的,應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?! 〉谒氖艞l 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方?! ∈?、違反勞動合同的責(zé)任  第四十三條 當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任_______________________  ______________________________________________________________________________  十一、雙方約定的其他事項  第四十四條________________________________________________________________  ______________________________________________________________________________  ______________________________________________________________________________  十二、勞動爭議處理  第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解?;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同?! ??! ?,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?! ?、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。  第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德?! 〉谑藯l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資?! 〉谑臈l 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月____日,不得克扣或無故拖欠。  第十三條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:  (一) 計時工資?! 〉诹鶙l 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資?! 〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)版公司勞動合同范本
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甲方(用人單位) 名稱:____________________________________
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