【正文】 郵政編碼： 戶籍所在地： 郵政編碼： 通訊地址： 聯(lián)系方式： （固定電話） （移動電話）緊急狀態(tài)聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第二條 雙方約定的試用期自 2011 年 3 月 12 日起至 2011 年 4 月 12 日止，期限為 月。三、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 1 種工時制度。乙方因工作效率低下或工作質(zhì)量達不到崗位職責(zé)要求，完不成工作任務(wù)而造成的工作時間延長，不計入延長的工作時間之內(nèi)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益和乙方的個人表現(xiàn)和業(yè)績發(fā)放獎金，獎金的數(shù)額沒有明確的規(guī)定，根據(jù)甲方效益和乙方績效來確定。五、社會保險第十五條 甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方足額繳納社會保險；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。八、勞動合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙龡l 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第三十一條 勞動合同期滿、解除或終止的，乙方均應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理工作交接(包括但不限于書面文件、物品、證件、電子文檔、欠（罰）款、工資的辦結(jié)等)。第三十四條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。對因此給甲方造成的損失應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如甲方根據(jù)上述情況無法與乙方取得聯(lián)系，所產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。 　　一、勞動合同期限 　　第一條　本合同期限類型為 期限合同。 　　執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 　　第十條　甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第２款規(guī)定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。 　　六、勞動紀(jì)律 　　第十六條　乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。 　　第二十四條　乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 　?。薄⒒疾』蚍且蚬へ搨?、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 　?。病⑴毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 　?。?、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的； 　?。础⒘x務(wù)服兵役期間的： 　　第二十五條　乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按 辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。 　　第三十一條　下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月： 　?。?、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的； 　?。?、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。 　　第三十七條　乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 　　第四十二條　本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　第四條４款從“定時、綜合計算工時，不定時”中選擇一種。３款的“重大損害”由企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度來規(guī)定。 　　其他注意事項： 　　１．當(dāng)事人對本合同所列的條款需要補充完善的和當(dāng)事人協(xié)商約定的其他內(nèi)容，可在相應(yīng)條款后寫明。 　　第三十五條填寫受理勞動爭議的勞動爭議仲裁委員會的名稱。 　　第十九條中的“客觀情況”指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況。 　　第二條填寫乙方擔(dān)任的“崗位或工種名稱”。 　　十、其他 　　第四十條　甲方以下規(guī)章制度 作為本合同附件。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 　　第二十九條　訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。 　　第二十二條　下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方： 　?。薄⒁曳交疾』蚍且蚬へ搨?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； 　?。病⒁曳讲荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 　　３、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 　　第十四條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 　　第九條　執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月＿＿日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。第四十四條 乙方確認在簽訂本勞動合同前已詳細閱看，對合同內(nèi)容予以全面理解，不持異議。甲方按上述約定地址送達相關(guān)通知的行為，雙方認可為有效的送達；甲方按上述約定地址送達相關(guān)通知的時間，雙方認可為通知到達乙方的時間。第三十八條 乙方承諾：在進入甲方工作之前，乙方對所有以前的工作單位均不承擔(dān)（或不再承擔(dān)）競業(yè)禁止義務(wù)、保密義務(wù)；在進入甲方工作之后，乙方承擔(dān)甲方交付的工作，均不會侵犯任何第三方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等非公開信息。在甲方要求下，乙方應(yīng)當(dāng)給予并提供能使甲方充分利用知識產(chǎn)權(quán)及獲得保護所需要的一切信息資料和必要協(xié)助。第二十九條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；在本單位患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的；患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方