20xx企業(yè)人事行政工作參考計劃(存儲版)
【正文】 行條和檢查，非公司員工進廠必須登記。(2)制定實在有效的食堂改革方案，改善員工伙食。，拉近公司同員工之間的間隔(1)開展各種活動，如拔河競賽、象棋競賽，舉行部門間的拔河競賽，由部門領導帶頭，加強團隊的凝聚力和合作認識。(3)通過培訓、開會等方式強化考勤制度的推行，要求各部門從本身做好考勤打卡規(guī)定，如外出、請假、呆料、轉(zhuǎn)班、按程序向人事部備檔。企業(yè)人事行政工作參考計劃依照二十多天對公司整體治理制度的理解，結合公司目前情況,初步制定了人事行政部的工作打算，在接下來的工作中，將按照此打算來開展工作。(2)進一步標準考勤和打卡制度，相關制度進展修正，提高考勤制度的可執(zhí)行性和滿意度，力爭做到無人為緣故漏打卡，考勤執(zhí)行的過程中對事不對人，嚴格按照考勤制度照章行事。(2)電子檔案和文本檔案配套標
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1