20xx年集體勞動合同范本2(存儲版)
【正文】 第二十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點，在財力許可的情況下，對職工實行下列補充保險：
(1)企業(yè)年金。
第二十六條 甲方嚴格執(zhí)行國家對職工和未成年工特殊保護的規(guī)定。
(3) 集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn)。工資集體合同的履行情況應當每半年報告一次。
第三十九條 生效的合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報上級工會備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。
第三十四條 職工代表大會對本合同的履行實行民主監(jiān)督。
第三十一條 有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行，甲方與乙方應協(xié)商變更或解除本合同：
(1) 訂立時所依據(jù)的有關法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止。參與因工傷亡事故的調(diào)查和提出處理意見。
第二十條 乙方應協(xié)助甲方做好各項社會保險的宣傳和繳納工作，乙方有權(quán)對甲方繳納各項社會保險費的情況按規(guī)定實施監(jiān)督。
四、工作時間和休息休假
第十四條 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的勞動者平均每周工作時間不超過40小時的工時制度，并保證職工每周至少休息一日。
三、勞動報酬
第十條 甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長機制。
第五條 企業(yè)應當依法建立集體協(xié)商制度。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
第四條 甲方尊重并支持工會維護職工合法權(quán)利和地位，支持工會依法開展工作。
第九條 乙方協(xié)商代表勞動合同期限短于協(xié)商代表任期的，自動延長至任期期滿，協(xié)商代表在任期內(nèi)，甲方不得無故調(diào)動其工作崗位和免除職務、降低職級或解除勞動關系。
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1