20xx組織人事部門落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做好工資福利工作體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 件艱苦的事，是件枯燥無味的事，要耐得住寂寞，排除外界的一切干擾，潛心研讀，減少應(yīng)酬和不必要的交往。
因此，我時(shí)常感到，知識(shí)的淺薄，競(jìng)爭(zhēng)的恐慌，生存的危機(jī)。“學(xué)而不思則惘”。授人以魚還是授人以漁，其實(shí)與送人蘿卜還是送人種子并傳授方法是同一個(gè)道理?！笆隰~”與“授漁”雖一字之差，卻反映了兩種不同的工作方法。三要善于思考，不斷提高總結(jié)。誠然，電腦是受人腦控制的。一個(gè)合格的行政干部，應(yīng)該是一個(gè)知識(shí)既專又博的通才，具備堅(jiān)實(shí)的文化知識(shí)，豐富的科技知識(shí)，寬泛的相關(guān)知識(shí)，博學(xué)才能善謀。加強(qiáng)工資工作的信息化管理，提高服務(wù)效率，加強(qiáng)工資政策的搜集整理學(xué)習(xí)，為做好工作提供政策支撐。
二、按照構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，認(rèn)真研究工資福利退休管理。
一、根據(jù)落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求，著力研究探討新形勢(shì)下的收入分配制度改革。關(guān)注退休人員的切身利益，在健康成本增加、出行成本提高和物價(jià)指數(shù)不斷上漲的情況下，盡量為他們多爭(zhēng)取一些待遇。二是要
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