20xx農(nóng)民工職場(chǎng)維權(quán)的典型案例(存儲(chǔ)版)
【正文】 司司機(jī)，開(kāi)同一輛出租車(chē)。或者勞動(dòng)者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)以后仍不能從事現(xiàn)在的工作。
人身?yè)p害賠償是由對(duì)當(dāng)事人造成人身?yè)p害的第三方承擔(dān)賠償。而社?；鹗怯袝r(shí)效性的，過(guò)了一年的時(shí)效期，就不能申請(qǐng)賠償了。
9。
工傷認(rèn)定后，根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，還可以從工傷社?；鹬蝎@得賠償，這樣張某就可以獲得兩份工傷賠償。援助律師4次找派出所、物業(yè)、工友取證，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁2次開(kāi)庭，終于為張**挽回80278元的工傷賠償金。另外，如果單位不愿意用你，可是在解除證明上，注明是由于本人原因，或者個(gè)人自愿解除，或者本人不能勝任工作等原因而解除勞動(dòng)合同，在這種情況下，農(nóng)民工朋友一定不能在上面簽字。同時(shí)，工傷發(fā)生后，勞動(dòng)者要及時(shí)到相關(guān)部門(mén)備案，很多人因未備案導(dǎo)致事后不能提供相關(guān)的事故責(zé)任書(shū)或證明等。
無(wú)獨(dú)有偶，22歲的王某新婚不久，便到北京一家彩鋼房安裝工程單位打工。還有物證，如手機(jī)因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕮p壞了，這就是物證。不過(guò)，在休假時(shí)發(fā)生的交通事故不算工傷，有個(gè)案子是一個(gè)保安過(guò)馬路去買(mǎi)香煙被車(chē)撞了，因?yàn)槭窃谛菁贂r(shí)間，不屬于上下班時(shí)間，所以不算工傷，只能要求事故責(zé)任人進(jìn)行賠償。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。加班加點(diǎn)發(fā)生交通意外或傷害、傷亡都算工傷。另外
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