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20xx人力資源部年度工作總結范例(存儲版)

2025-01-16 22:44上一頁面

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【正文】 的辛苦,積極主動幫助他們溝通,盡量在第一時間把問題消化解決,最終達到既消除用印風險,又能免去他們的奔波之累。去年2月份在全市系統(tǒng)pose機安裝調(diào)試、4月份金融行業(yè)經(jīng)營審計、5月份政策性xx保險專項檢查和全市系統(tǒng)營銷員代理資格考試、7月份鏡泊峽谷半年會議和沈陽稽核中心專項稽查、8月份地稅局xx稅查驗及10月份出單中心建設,以及全年5次大型宣傳活動中,我們與機關各部門之間密切協(xié)作、通力配合,較好地完成了各項工作任務。
  四是宣傳工作實現(xiàn)常態(tài)化。這項工作得到信息技術部的大力支持,他們在本部門工作任務十分繁重的情況下,專門抽調(diào)技術力量對全市系統(tǒng)辦公電腦進行設備調(diào)試、軟件安裝,對人員進行綜合培訓。
  嚴肅認真過細地做好文書工作,一年來,收文、送辦、催辦的文件xx份。
  在實施孵化服務項目逐步社會化中完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作,取得初步成效。今年,本部門在公司領導的正確指導下,在全體員工的共同努力下,緊緊圍繞公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造的“三創(chuàng)”主線,努力學習,積極工作,同心協(xié)力,努力完成了上級和公司領導交給的各項工作任務?,F(xiàn)負責組織策劃20xx年迎春晚會各項工作,目前春節(jié)晚會的組織工作正在有條不紊的開展,有了之前很多次成功的經(jīng)驗,我相信今年一定能夠為大家呈現(xiàn)一場更加精彩紛呈的春節(jié)晚會。由于20xx年x月社保繳費基數(shù)調(diào)整,3月份公司員工工資大范圍調(diào)整等因素,進行了2個大范圍的誰包繳費工資的調(diào)整,修改工資464人次。我主要負責草擬綜合性文件、公司及本部門相關報告、公司及部門各類總結等文字工作,配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。20xx年共參加招聘會20余場。每月定期更新員工花名冊,建立完整的員工信息檔案。
  (2)督促各部門提供準確的各項數(shù)據(jù)。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
  、每月工資核算工作
  (1)每月負責員工基本工資、績效工資及各種補貼的核算工作,按規(guī)定核算工資及各項補貼的扣發(fā)標準,建立各種薪酬信息臺帳。
  、在信息化的時代,準確的信息資料是公司進行戰(zhàn)略調(diào)整的重要依據(jù),而準確的人力資源資料是進行人力資源規(guī)劃與全年人員布局的重要指導。
  招聘會:定期參加珠海市人力資源中心組織的現(xiàn)場招聘,校園招聘會等。
  公司文件方面:
  。辦理新參保人次,停保人次。
  中秋晚會及20xx年春節(jié)晚會的組織籌備工作:雖然我只來公司1年多時間,但參加組織了公司20xx年、20xx年2次迎春晚會,2次中秋晚會。
  【篇二】
  20xx年是收獲的一年,是我們飛速發(fā)展的一年。
  制定實施《公司引進獎的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》、《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》、《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
  參加了在上海召開的全國工作年會,并及時將年會的精神和部、副部長的重要講話精神傳達到公司每個干部、職工,以推進創(chuàng)新工作。經(jīng)過前期充分的工作準備,自動化辦公系統(tǒng)于去年年初在我公司全面應用。面對各部門不斷調(diào)整變化的人員需求,我們有效行使招錄職能,嚴格把關,堅持原則,盡可能消除各種人為因素的干擾和影響,把一大批優(yōu)秀員工選派到公司各個層面,成為推動機關部門運轉的重要力量。
  二、顧全大局,積極協(xié)調(diào)公共關系
  我把務實合作當作推動綜合部工作目標落實的手段,堅持樹立大局觀念和整體意識。基層人員到市公司辦事大多來去匆
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