20xx校本培訓(xùn)的工作計(jì)劃(存儲版)
【正文】 參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的關(guān)系。那么成長的標(biāo)志是什么呢?我認(rèn)為成長的標(biāo)志就是成果，教師的成果表現(xiàn)形式涉及到教師教育教學(xué)的各個(gè)方面。成果越多，說明你的成長越好。每學(xué)年都要評出在教師校本培訓(xùn)中的先進(jìn)學(xué)科組、先進(jìn)個(gè)人。建立完善的校本培訓(xùn)檔案管理制度。所以說成果就在你的身邊。在這里不僅一線教師要完成這種硬性任務(wù)，而且所有具有職稱的教學(xué)管理和服務(wù)人員，也必須完成10000字的讀書筆記任務(wù)和3000字論文書寫任務(wù)。把五課(備課、上課、聽課、評課、說課)活動開展起來，促進(jìn)課堂教學(xué)改革。由校長擔(dān)任組長，這表明校本培訓(xùn)的第一責(zé)任人是校長。面對這樣的現(xiàn)實(shí)狀況、新的形勢，不僅需要我們的一般教師努力進(jìn)步成長，而且，我們的校級名師和骨干教師也必須要促進(jìn)自己盡快成長，當(dāng)然我們的管理干部也不能例外。讓學(xué)校的資源充分利用起來，讓學(xué)校充滿生命活力。校本培訓(xùn)的工作計(jì)劃 一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識
校本培訓(xùn)的定義是：源于學(xué)校的發(fā)展需要，由學(xué)校發(fā)起和規(guī)劃的，旨在滿足學(xué)校
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