【人力資源管理】培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議(存儲版)
【正文】 同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓(xùn)情況
培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：；
培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。
第六條違約責(zé)任：
乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（一）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
（二）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成
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