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醫(yī)院員工手冊范本最新整理版(存儲版)

2024-12-14 23:48上一頁面

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【正文】 作服就餐。
獎懲原則:獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,鼓勵先進,鞭策落后。
特殊奉獻獎:為保衛(wèi)醫(yī)院財產、人生安全,忠于職守者;開發(fā)新項目有詳細實施方案,且實施后獲得顯著效益者;為醫(yī)院解決排除社會上較大難題,避免和制止不良社會影響者由總經理授予特殊貢獻獎。
懲罰的實施:
(1)員工可直接向總經理或院辦公室報告違紀行為;
(2)部門負責人對上述過失行為監(jiān)督管理,對違紀情況做出處理決定,經院辦公室核查后予以處罰。
不要輕信他人的誘惑,同患者保持正常關系,在崗位上受到人身侵犯時,應該設法呼救,報告或報警。
電器用品和特殊設備,遵守操作規(guī)程,須注意防濕、絕緣;發(fā)現故障及時報修,切不可自行拆修,以免損壞電器設備或受傷害,使用后應作好清理工作,斷開電源,以便下次使用。
對下列行為一次扣10一19分及50元罰款:
(1) 對各級反饋情況,經查實拒不簽字承認者;
(2) 在醫(yī)院進行任何形式的賭博活動(業(yè)余組織娛樂性的集體活動除外);
(3) 上班時間酗酒者;
(4) 私自接受、索取回扣或紅包;
(5) 工作態(tài)度惡劣,造成患者流失或醫(yī)院經濟及社會效益損失者;
(6) 因過失泄漏醫(yī)院機密者;
(7) 違反規(guī)定私自動用醫(yī)院設備、儀器、藥品及車輛者;
(8) 發(fā)生醫(yī)療差錯隱瞞不報者;
對下列行為一次扣罰20分,予以除名并視具體情況給予相應的罰款處理:
(1) 在工作場所打架斗毆,造成嚴重傷亡者;
(2) 對患者投訴未能及時妥善解決,致使矛盾激化或造成嚴重后果者;
(3) 蓄意破壞醫(yī)院財物者;
(4) 觸犯國家法律法規(guī),被拘留、勞教、判刑者;
(5) 故意泄漏醫(yī)院機密者;
(6) 嚴懲失職給醫(yī)院造成重大經濟損失者;
(7) 有盜竊、貪污行為或利用職務之便營私舞弊者;
(8) 散布對醫(yī)院不利言論,或從事?lián)p害形象、利益之行為者;
(9) 發(fā)生醫(yī)療事故,隱瞞不報致后果加重者;
(10)受罰員工可根據其表現,經研究給予留職察看處分。
優(yōu)秀員工獎:根據各崗位員工工作業(yè)績積累,當年出勤情況較好,無糾紛、無事故、無投訴,奉獻突出者,由部門負責人推薦到辦公室,經院辦公會研究決定,總經理審批后授予優(yōu)秀員工獎。
1元宵、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,安排節(jié)日特色食品。員工如有親友到醫(yī)院就餐,必須向后勤部主任(主管)購買餐券,否則食堂不提供就餐。私自留宿者,予以經濟處罰和紀律處分,并自負法律責任。
保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生,節(jié)約水、電、煤等;宿舍電話要求長話短說,以免影響工作聯(lián)系,午休及23:00后告訴親友不要來電。
(五)接班者未準時接班,值班者不得下班離崗,違者均按醫(yī)院獎懲條例處罰。臨床科室值班結束,須認真填寫值班記錄,并參加科晨會,做好交班和查房等工作后方可下班。
總值班人員在值班期間遇到突發(fā)或特殊情況,應及時報告上級領導并及時組織協(xié)調有關人員,集中力量快速解決,必要時可調動醫(yī)院的機動車輛。
住房標準:外市人員由醫(yī)院統(tǒng)一安排,一般員工住集體宿舍,醫(yī)技人員中級職稱者二人一間房,高級職稱及以上者一人一間房。
(2)基礎婚假為5天,晚婚員工婚假為7天;
(3)員工婚假必須于結婚證領取一年內休完,超過一年不予核批婚假;
(4)員工休婚假必須提前一星期向公司提交請假報告,并附結婚證復印件。因工作需要無法在節(jié)日期間休假的,由各科室在醫(yī)院統(tǒng)籌下安排補休。月內遲到第一次扣款5元;第二次扣款10元;第三次扣款20元;月內累計遲到三次以上者,按事假一天計,給予警告處分并通報全院。
常規(guī)班次:
上午: 8:00 12:00
下午:13:30 17:30
非常規(guī)班次:
由醫(yī)院在不違反國家規(guī)定的情況下,根據工作需要和季節(jié)需要決定。不準穿白大衣進入食堂和上街,不準化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場所禁止吃早中晚餐,工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽音樂、玩電腦游戲、上網娛樂、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時不能看任何書刊雜志),導醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護理人員夜間值班不準睡覺;醫(yī)院冰箱不準存放個人物品、食品等;各種車輛嚴格按規(guī)定停放,禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內部電話聊天;工作期間會客不得超過5分鐘。
嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,加強院內感染防范和管理,按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項登記工作。
強烈的社會責任心,正直、誠實、公開、公正、包容是我們的表現。
全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的規(guī)章制度,忠于職守,敬業(yè)愛崗,認真履行各級人員崗位職責,遵守紀律,忠誠公司和醫(yī)院,保守機密。嚴禁介紹病人到其他單位進行本院能處理的檢查、治療或購買藥品;嚴禁在本院內進行免費的醫(yī)療行為(檢查、化驗、治療等),違者
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