學校事業(yè)單位崗位設置工作總結(jié)材料精選三篇(存儲版)
【正文】 照上級規(guī)定的程序進行實施?！ ?8)于6月16日下發(fā)《xx小學崗位設置實施方案》(討論稿)到各小學征求意見?！ W校崗位設置管理工作領導小組對應聘教師的資格條件進行初審。 6月25日，學校召開教代會(第七屆長七次)討論、審議并通過《xx小學崗位設置實施方案》，公示時間6月25日至7月1日。學校崗位設置管理工作領導小組對通過初審的提出擬聘名單。通過設定崗位競聘上崗，簽訂聘用合同，實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變，調(diào)動廣大教師的積極性、創(chuàng)造性，從而為學校工作帶來活力，提高教育教學質(zhì)量，促進學校教育的發(fā)展?！ ∥倚榇_保此項工作順利開展，于XX年11月7日在全體教師大會上認真學習《xx省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見 (試行)》(湘政辦發(fā)11號)，以及《韶山市XX年教育系統(tǒng)崗位設置管理工作方案和實施意見》(韶教字26號)等相關文件精神，確保精神吃透、標準吃透，把崗位設置管理工作當作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實實做好實施工作。 XX年4月18日開展崗位聘用工作。由于本次是首次崗位設置，在工作過程中，客觀的存在著一些歷史遺留問題，所以在具體實施過程中，我們按照公平、公正、公開的原則，兼顧平穩(wěn)、客觀、靈活，順利完成了此次崗位設置工作?！ X年4月16 日在全體教師大會討論《xxx學校崗位設置實施方案》，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識的基礎上，提交全體教師表決，得到了全體教師通過。根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)35號和《xx省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見 (試行)》(湘政辦發(fā)11號)文件精神，我校根據(jù)市人事局、教育局的統(tǒng)一部署，按照平穩(wěn)過渡的要求，結(jié)合我校實際情況將現(xiàn)有在職在崗正式教師納入崗位管理，建立崗位設置管理的基本制度，于今年4月底前完成了崗位設置管理工作?！ 徫辉O置實施方案、崗位說明書、《延平區(qū)事業(yè)單位崗位設置審核表》(附件3)、《延平區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術設置審核表》(附件4)、《延平區(qū)事業(yè)單位附設崗位設置審核表》(附件5)、《延平區(qū)事業(yè)單位崗位設置首次聘用審核表》(附件6)、《延平區(qū)事業(yè)單位人員聘用核準表》(附件7) 崗位工資確定 根據(jù)新聘崗位確定崗位工資待遇?！ ?月21日，公示量化得分排序表?！ ?月12日，摸清XX年7月7日后退休教師10人，三年內(nèi)退休的教師有16人。 6月23日，xx小學全體教師崗位聘用量化得分一覽表公示在校務公開欄上，并要求在6月23日—6月29日期間進行核對。 (6)5月21日學校召開班子和崗位設置領導小組會議，對《xx小學崗位設置實施方案》進行討論修改?！ ?月10日，在班子會上傳達局關于崗位設置工作的新政策、新要求，把《崗位設置管理工作若干問題的處理意見》發(fā)至各村小，xx校發(fā)至各年段，班子成員人手一份?！ ?
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