勞動關(guān)系科工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 三是推行群眾協(xié)商，以非公企業(yè)和勞動密集型企業(yè)為重點，推進工資群眾協(xié)商和區(qū)域性、行業(yè)性群眾協(xié)商，擴大群眾合同覆蓋面，嚴(yán)把群眾合同質(zhì)量關(guān)。其中審查企業(yè)群眾合同98份，涉及企業(yè)98家次，涉及員工22882人次。2015年末，全縣建立工會企業(yè)的工資群眾協(xié)議簽訂率要達80%。進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，促進了勞動關(guān)聯(lián)和諧發(fā)展。5萬元，涉及勞動者約34人；清退押金3200元，涉及職工16人。共為用人單位解除勞動關(guān)聯(lián)備案96件，523人。 3。21%。 結(jié)合開展勞動用工管理規(guī)范年活動，充分發(fā)揮街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)勞動關(guān)聯(lián)協(xié)調(diào)工作平臺的作用，結(jié)合日常開展勞動用工備案工作，逐戶對用人單位勞動用工備案信息數(shù)據(jù)進行校對和完善，進一步健全完善勞動用工基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，提高勞動用工備案的質(zhì)量 加大勞動用工專項執(zhí)法檢查 聯(lián)合監(jiān)察的大隊、醫(yī)保等加大日常巡視檢查和投訴舉報專查力度，重點加強對以前發(fā)生過違法用工行為企業(yè)的用工監(jiān)管，認(rèn)真受理勞動者舉報、投訴案件，依法嚴(yán)肅查處違法用工行為，維護勞動者合法權(quán)益。確保完成數(shù)據(jù)匯總和上報。 三、關(guān)愛外
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