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公司用工合同范本三篇-免費(fèi)閱讀

2024-12-06 05:33 上一頁面

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【正文】 因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同: 甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的。 其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。 二、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。 八、違約責(zé)任:如合同一方違反以上合同之規(guī)定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對方元的違約金。不得利用職權(quán)收受任何賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。 六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) ㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。 四、乙方的職權(quán)范圍。 甲方辭退:(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。 七、終止解除勞動合同條件 有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。 四、勞動時間與勞動報酬 甲方實(shí)行8小時工作制度,因工作需要,有時要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。下面是小編為大家整理的公司用工合同范本,歡迎閱讀。 二、生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在 崗位,承擔(dān) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。 (5)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日 年 月 日 【公司用工合同范本二】 甲方: 乙方: 甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下聘用協(xié)議: 一、甲方聘請乙方
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