物業(yè)公司臨時用工合同范本-免費閱讀
【正文】 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 （五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； ?。?）嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； ?。?）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的； ?。?）服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的； ?。?）有貪腐、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的； （5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。 （五）聽從指揮，服從調(diào)動。 ?。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。乙方若同意，須服從。 乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負責按有關(guān)規(guī)定繳納。連續(xù)工作超過6個月（含6個月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。 二、生產(chǎn)工作任務 。 第四條 乙方患病或非因工負傷，需要停止工作治療時，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。物業(yè)公司臨時用工合同范本物業(yè)公司臨時用工合同范本篇一 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本用工合同。 第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方 ； ??； ，致使合同不能履行； 。 、工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 其它雙方協(xié)商事項：_________。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。 （二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。 ?。┍Ｙ|(zhì)保量完成任務，不得投機取巧。 ?。┘追接邢铝星樾沃坏?，乙方可以辭職： （1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的； ?。?）甲方不按
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